

Développeur Fullstack H/F Berger Levrault
Labège - 31 CDISuper recruteur
- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Vos missions au sein de l'équipe Strategic Architectures and Technologies
Développement et activités techniques
- Contribuer à la conception technique, le design et l'architecture des services
- Rédiger la documentation et des guidelines pour l'équipe START et les BU
- Participer aux développements de services techniques en mode fullstack (UI, backend, schémas de données), aux merge requests et code reviews
- Améliorer la chaine de production et inscrire les projets développés dans une démarche DevSecOps
- Améliorer la performance, la sécurité et la disponibilité des services, anticiper la croissance en termes de charges applicatives
- Veiller à l'application des bonnes pratiques de développement.
- Explorer de nouvelles pistes et produire une connaissance autour des architectures et des patterns de conception, plus particulièrement sur les aspects security-by-design, privacy-by-design
Encadrement et accompagnement
- Participer à la planification et à l'estimation des tâches techniques.
- Animer et encadrer les équipes de développement.
- Assurer la montée en compétences des développeurs par le mentoring et le pair programming.
- Faciliter la communication entre les équipes techniques et fonctionnelles.
Profil :
Compétences Techniques
Architecture logicielle, Modélisation (UML, C4...)
Développement Back avec au moins l'un des langages suivants : Java, GO
Développement Front avec au moins l'un des langages suivants : Angular, React
Développement SaaS Cloud : HTTP/HTTPS, API REST, connaissance des proxy de type HAProxy
Technologies liées à la sécurité des services : Spring Security/OpenIDConnect/JWT/Keycloak/SSO
Environnement Docker
Pipeline CI/CD, GitLab CI
Culture Agile/Scrum et DevSecOps
Connaissance avancée sur les design patterns à mettre en place en conception technique et en développement
Compétences Générales
Autonomie, capacité à être force de proposition
Rigueur technique, esprit d'analyse et de synthèse
Rédaction documentation et guidelines
Animation de la squad team
Anglais professionnel
Informations :
Votre future dream team : équipe Strategic Architectures and Technologies
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique
-
Vous rencontrez le manager du poste (en visio ou présentiel)
-
Vous passez un entretien avec notre chargé(e) de recrutement (en visio ou présentiel)
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
La possibilité de télétravailler
-
Carte Swile (11€ par jour travaillé à hauteur de 60%)
-
Le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
-
Prime de vacances, participation et intéressement, prime de cooptation
-
Mutuelle santé et prévoyance compétitives
-
CSE dynamique
-
Un apprentissage continu et des opportunités de mobilité interne
-
RTT
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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