Evaluateur - Evaluatrice H/F Ass Dep Accueil Readaptation Sociale
Beauvais - 60 CDI- 1 905,62 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la hiérarchie Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement, de la Cheffe de service insertion, et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice de parcours logement : :
- Vous serez chargé(e) d'assurer les permanences d'évaluations hebdomadaires sur Beauvais, Creil et Margny les Compiègne
- Vous serez chargé(e) d'effectuer les permanences mensuelles aux Centre Pénitentiaires de Beauvais et de Liancourt
- Vous serez chargé(e) de réaliser l'évaluation sociale des personnes en demande d'hébergement (hébergement d'insertion, hébergement de stabilisation) ou de logement adapté ou accompagné sur le département de l'Oise
- Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation de la commission (tableau synthétique), en lien avec le Secrétariat du SIAO
- Vous serez chargé(e) d'effectuer le suivi des statistiques des personnes reçues en permanences
- Vous serez chargé(e) de réaliser le suivi des demandes d'orientations
Profil requis :
- Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF/DEJEPS (diplôme d'état exigé de travail social de niveau Bac +2 qualifications de niveau V anciennement de niveau III, ou Bac +3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II)
Compétences techniques :
Connaissance du dispositif AHI - Accueil Hébergement Insertion - et du dispositif de vieille sociale
Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale
Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale
Connaissance des problématiques sociales
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B et véhicule personnel (véhicule de service mis à disposition -en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement des frais de déplacements sur la base du barème kilométrique en vigueur)
Rémunération :
35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Rémunération brute mensuelle indicative selon expérience professionnelle
Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle
Accord collectif NEXEM
Avantages :
Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective
9 jours de congés trimestriels par an
Œuvres sociales : chèque vacances, bon cadeaux noël, places de cinéma
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, Capacité d'identification des difficultés, Capacité à alerter et rendre compte, Capacité à travailler en réseau, capacité à adapter sa pratique,Sens de l'écoute et du travail en équipe, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacité d'analyse des situations, Aptitude à gérer les conflits, Devoir de réserve et confidentialité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Beauvais - 60
- CDI
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