Veilleur - Veilleuse de Nuit H/F Residence Retraite St Joseph
Les Touches - 44 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
La Résidence Retraite St Joseph, située aux Touches est en pleine recherche d'un(e) Veilleur/euse de nuit.
Nous recherchons un(e) veilleur/euse de nuit en CDD
Le poste est à pourvoir mi août.
Intégration : le nouveau arrivant sera en doublure avec un collègue sur deux nuits.
Environnement de travail et condition de travail :
- EHPAD : Unité sécurisé permanent (12 résidents), chambres permanentes (60 résidents), chambres temporaires (jusqu'à 10 résidents);
- L'EHPAD est en lien avec un foyer de vie et un FAHV (animations entre résidents)
- Equipe composée d'une IDEC, 3 IDE, 35 AS et ASH et Psychologue;
- Bâtiment récent, appareils de manutention;
- Parking sécurisé pour le personnel (gratuit);
- Logiciel des soins : MEDGIC (en cours de changement : NETSOINS)
- CSE dynamique avec oeuvres sociales : chèques vacances, prestations loisirs, organisation d'événements (noël, galettes...);
- Convention collective : CC 51 FEHAP améliorée. Mutuelle avantageuse 60% employeur (mutuelle individuelle ou familiale);
- Complément de salaire : Prime décentralisée, prime de dimanche et jour férié, prime SEGUR;
- Planning : Roulement sur 2 semaines. Nuits de 8 heures (22h/6h).1 week-end travaillé sur 2.
Liste des missions :
- Ménage des lieux communs;
- Ménage en salle de restauration;
- Séchage des tenues dans les sèche-linges :
- Ménage de l'accueil et du couloir;
- Ménage des WC visiteurs et résidents;
- Ranger les tenues du personnel;
- Accompagner l'Aide-soignant aux changes en fonction des besoins;
- Pause déjeuner (20min) inclus dans le temps de travail;
- Ménage des salons télé/animations
- Ménage salon mortuaire;
- Réassort du chariot ménage.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Les Touches - 44
- CDI
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