Alternant Excellence Opérationnelle H/F Daher

Détail du poste

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)
Alternant Excellence Opérationnelle H/F
Type de contrat
Apprentissage

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.

L'environnement du poste
Nous recherchons notre futur(e) Alternant Excellence Opérationnelle H/F pour intervenir en support du Responsable excellence opérationnelle au sein de la Direction de la performance industrielle.

L'alternant travaillera étroitement avec les équipes centrales et locales en charge de la définition, de l'animation, de la coordination et de la conception des meilleures pratiques de management de la performance dans le but d'améliorer la maturité industrielle des sites de production. Il/Elle reportera directement au responsable de la performance operationnelle.

Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez aux missions suivantes :
- Coordination d'activités liées au déploiement de l'Excellence Opérationnelle au sein de la division industrielle (7 usines)
- Animation de chantiers kaizen d'amélioration de la performance
- Formation et accompagnement des équipes opérationnelles dans le cadre du management du changement
- Elaboration et amélioration de standards opérationnels issus des meilleures pratiques selon une feuille de route définie
- Préparation des comités industriels avec les différents responsables OpEx locaux
- Management de projets spécifiques selon priorités
- Support au déploiement du MES (Manufacturing Execution System)

Vous préparez une formation de niveau Ingénieur (sur 3 ans), avec une spécialisation de préférence en Génie Industriel, ou en Fabrication Mécanique ou cursus généraliste.

Vous disposez d'un niveau d'anglais avancé, à l'oral comme à l'écrit, afin d'assurer des échanges avec nos sites industriels basés aux États-Unis et au Mexique.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de votre alternance.

Vous maîtrisez également les outils informatiques tels que la Suite Office et Power BI. Des connaissances en SAP seraient un plus, tout comme une maîtrise élémentaire de la CAO.

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture des frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1. L'étude de votre candidature

2. Un premier échange téléphonique

3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !