Contrôleur des Coûts H/F Edvance
Montrouge - 92 CDI- 45 000 - 55 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde?pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble? :
La Direction Qualité, Méthodes et Outils Project?regroupe toutes les ressources Projet et les métiers de supports nécessaires aux collaborateurs sur l'ensemble des offres et des projets Edvance. Les compétences projets sont essentielles au sein d'Edvance afin d'assurer une maîtrise du planning, des coûts, de la documentation et des contrats.
En tant que contrôleur des Coûts vous serez chargé(e) du pilotage de la performance financière afin de garantir et d'optimiser le coût à l'achèvement du projet.
Vous serez également chargé(e) de structurer, établir et mettre à jour la Baseline budgétaire en cohérence avec la structuration décidée par le responsable de contrôle de projet.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Définir toutes les procédures de gestion des coûts du projet.
- Définir et gérer la structure financière sur la base de l'organigramme des tâches du projet (affectation budgétaire et coûts associés), et préparer le budget initial.
- Veiller à la mise en oeuvre de la gestion de la valeur acquise.
- Effectuer la gestion intégrée des coûts du projet.
- Consolider les prévisions financières périodiques (y compris cash in/out) et, en particulier, veiller à ce que le projet puisse être réalisé en respectant le budget approuvé.
- Préparer et analyser les rapports mensuels (analyse des écarts) et anticiper les actions correctives avec le Responsable du contrôle des coûts.
- Inclure les modifications du périmètre dans les outils de gestion.
- Évaluer le coût des réclamations.
- Préparer les dossiers de consolidation pour les clients internes.
- Renseigner l'ERP pour mettre en oeuvre les nouvelles prévisions financières périodiques et préparer les opérations de clôture avec le service "comptabilité".
- Préparer la facturation du client
- Effectuer des tâches quotidiennes dans l'ERP
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
-
Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
-
Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
-
45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
-
60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
-
Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
Le profil recherché
Si on parlait de vous :
- Titulaire d'un diplôme Bac +5 en école de commerce ou universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 5 ans en gestion de projet, une expérience sur des fonctions de gestion des coûts et/ou finance.
- Expérience de projets dans un contexte international.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en transverse avec de nombreuses interfaces.
- Vous avez un niveau d'anglais courant.
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse.
- Une communication claire à l'écrit comme à l'oral sera votre atout principal
Ce que nous vous proposons? :
De la flexibilité? : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%.
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire.
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite??
Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes? : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la réglementation «?export control?».
Chez?Edvance, nous croyons en l'audace, la?confiance?et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement
-
Prime vacances
-
2 à 3 jours de présentiel par semaine
-
10 à 12 JNT/RTT par an
-
Avantages CSE (chèques sport et culture)
-
Restauration d'entreprise
-
Accord qualité de vie au travail
-
Accord égalité professionnelle
Bienvenue chez Edvance
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.
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