

Comptable Fournisseurs H/F Bureau Veritas
Champagne-au-Mont-d'Or - 69 CDI- 28 000 - 33 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionné.e par la comptabilité fournisseurs ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Services France une/un Comptable fournisseurs en CDI.
Rattaché.e à Romain, Responsable Adjoint comptabilité fournisseurs, vous rejoignez une équipe composée de 12 personnes au sein du CSP comptabilité fournisseurs, basées à Champagne au mont d'or. Dans un environnement multi filiales du groupe Bureau Veritas, vous intervenez auprès de nos fournisseurs et clients internes.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est de traiter les flux fournisseurs et autres opérations liées au cycle de clôtures comptable, au sein du CSP. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des comptes.
Vous :
- Assurez le traitement des factures fournisseurs et veillez à leur bonne conformité
- Identifiez et analysez les dysfonctionnements et les remontez à votre hiérarchie
- Assurez le suivi des comptes fournisseurs tout en respectant les règles comptables et fiscales, et veillez au bon respect du contrôle interne
- Accompagnez le réseau (clients internes) et répondez aux demandes sur le traitement des factures
- Participez aux travaux de clôtures mensuelles dans le respect des procédures et délais imposés par le Groupe
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous êtes rigoureux et autonome ? Ces qualités vous permettront d'assurer un suivi précis de votre portefeuille fournisseurs et de respecter les délais imposés.
Vous maîtrisez les techniques comptables ? Vous pourrez appliquer ces connaissances pour garantir le respect des règles comptables et fiscales.
Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Cela vous permettra d'accompagner efficacement le réseau et de répondre aux demandes des clients internes ou aux fournisseurs.
Vous maîtrisez les outils informatiques ? Vous saurez utiliser les logiciels bureautiques notamment Excel et un ERP type Oracle ou SAP... pour traiter les flux fournisseurs.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Bac +2 comptabilité obtenu minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en comptabilité fournisseurs, idéalement en CSP comptable, au sein d'un environnement grand groupe / multi sociétés.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 28.000€ - 33.000€ brut/an selon profil
Avantages :
- Prime de performance
- Prime d'Intéressement/participation
- Ticket Restaurant
- 6 semaines de congés payés
- Télétravail possible après la période d'essai
- CSE accessible immédiatement
- 1 jour/an pour une action solidaire
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec Mélanie (~ 5 à 10 min)
- Entretien RH en visio avec Mélanie (30 min ~ 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Romain (N+1) et Yann (N+2) []
- Test technique sur Excel
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
-
Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
-
Compte Epargne Temps monétisable
-
Télétravail pour les postes sédentaires
-
Tutorat et programme d'intégration
-
1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
-
Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
-
Politique Handicap & Inclusion et Parentale
- Champagne-au-Mont-d'Or - 69
- CDI
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