Agent Polyvalent d'Animation - Mairie de Rosult H/F Fonction publique Territoriale
Rosult - 59 Fonctionnaire- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
* Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans)
* Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
* Participer à la communauté éducative.
* Participer à la surveillance et à l'animation des temps péri et extrascolaire (tout âge).
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins.
* Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants.
* Transmission d'informations et orientation des demandes.
* Aide à l'habillage/déshabillage des petits.
* Etre force de proposition concernant des idées de travaux manuels.
* Lors du temps scolaire :
? Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux,
? Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
? Surveillance des temps de récréation avec les enseignants, surveillance de la sieste...
? Préparation de la fête d'école et de la remise des prix,
? Surveillance des enfants lors des sorties scolaires.
* Lors du temps périscolaire ou extrascolaire :
? Accompagnement des enfants dans les trajets (cantine, dortoir, locaux, activités extérieures...)
? Encadrement des enfants au cours du repas (selon texte en vigueur), ou au dortoir ou lors de la surveillance dans la cour,
? Prise en charge des enfants avant et après le repas,
? Mise en place d'activités adaptées au temps du midi,
? Participation à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et/ou du soir,
? Participation lors des ACM (réunions, préparation, encadrement d'un groupe...).
* Assurer la propreté des locaux et du matériel (scolaire, péri et extrascolaire) :
? Maintien des locaux (classes, cantine, vitres, toilettes...) et du matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (refaire les lits, nettoyage et désinfection si besoin, changement des essuie-mains, papier toilette...)
? Rangement de la salle, nettoyage des tables, rangement des chaises, fermeture des volets et des portes en fin de journée,
? Participation au lavage des tables de cantine et à la mise du couvert le cas échéant,
? Traitement du linge à nettoyer (draps de sieste, serviette, habits de poupées...),
Le profil recherché
* Compétences, savoir être, aptitudes
- Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
- Maîtrise des règles d'hygiène corporelle,
- Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
- Application des consignes de sécurité,
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux,
- Mise en ½uvre des règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits,
- Etre patient, non brusque et sans agressivité,
- Goût du travail avec les enfants,
- Etre rigoureux et méthodique,
- Etre vigilant, attentif et réactif,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles,
- Respect du planning de charge de travail établi par le responsable du service « Ecole »,
- Interdiction d'utilisation du portable sauf en cas d'urgence dans le cadre du travail,
- Utilisation d'un langage correct et respectueux,
- Interdiction de se substituer à l'enseignant.
* Conditions particulières
- Annualisation du temps de travail,
- Horaires réguliers fixés par la collectivité avec une amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'école, réunions... etc.),
- Heures supplémentaires à effectuer éventuellement en cas d'absence de personnel,
- Travail au sein d'une école maternelle, d'un groupement pédagogique,
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Positionnement hiérarchique :
o En période scolaire, le directeur de l'école est le supérieur hiérarchique direct,
o En période périscolaire, le directeur du service jeunesse est le supérieur hiérarchique direct dont le supérieur hiérarchique direct est le DGS,
o En période extrascolaire, le directeur des ACM est le supérieur hiérarchique direct dont le supérieur hiérarchique direct est le directeur du service jeunesse,
- Exposition au bruit,
- Station debout prolongée et piétinements,
- Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier enfant,
- Manipulation manuelle de charges (seau d'eau, table, chaise...)
- Manipulation manuelle d'enfants,
- Risque biologique,
- Contact avec les denrées alimentaires,
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rosult
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
22 258 € / an 1 855 € / mois 12,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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