Gestionnaire Paie et ADP H/F Awcompetences
Saint-Aubin - 91 CDI- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous avez le sens du détail, une passion pour la paie bien faite et l'envie de jouer un rôle-clé dans le quotidien des collaborateurs ? Rejoignez-nous et devenez un véritable pilier de notre service RH !
Votre rôle : un poste à double dimension, stratégique et opérationnelle
En tant que Gestionnaire Ressources Humaines et Paie, vous assurez en toute autonomie la gestion de 350 bulletins de paie (cadres et non-cadres), tout en pilotant un large périmètre RH et administratif à l'échelle nationale.
Vos missions principales
Gestion de la paie
Paramétrage du logiciel paie et analyse des évolutions réglementaires
Établissement du planning paie annuel
Collecte, calcul, établissement et contrôle des bulletins de paie
Traitement des soldes de tout compte
Déclarations sociales mensuelles et règlement des charges
Suivi des campagnes annuelles (participation, augmentations.)
Interface avec le service financier de l'entreprise
Administration du personnel
Suivi des temps de travail, arrêts, accidents et dossiers d'incapacité
Gestion des obligations déclaratives (URSSAF, DGFIP, etc.)
Rédaction de notes de service, mise à jour de supports RH digitaux
Mise à jour de tableaux de bord RH
Support quotidien aux managers et collaborateurs
Juridique & RH
Suivi des procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements
Veille légale et sociale
Audits ponctuels (rémunération, classification.)
Profil recherché
Formation : Bac +3 minimum en Ressources Humaines
Compétences techniques :
Maîtrise du Pack Office
Connaissance des logiciels ADP Décidium PME et Adéquasys appréciée
Excellente maîtrise du droit social et des obligations déclaratives
Sens aigu de la rigueur, de la confidentialité, et de l'organisation
Qualités humaines :
Esprit d'équipe, adaptabilité, respect
Discrétion, autonomie, sens de l'analyse et de l'écoute
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste riche, polyvalent, à fort impact
Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent
Un parcours d'intégration et une formation assurée à votre arrivée
Un environnement de travail basé sur des valeurs fortes : Exemplarité, Respect, Esprit d'équipe, Responsabilité, Adaptabilité
Poste basé à SAINT AUBIN
Démarrage : septembre ou octobre 2025
Avantages :
Salaire : 40-45k selon profil
13èeme mois
Pas de véhicule de fonction
Participation
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Aubin - 91
- CDI
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