Superviseur Comptabilité Générale France H/F Dassault Systèmes

Afin d'accompagner notre croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe de comptabilité générale avec des collaborateurs motivés pour développer leurs compétences et s'inscrire dans une dynamique d'évolution. Nous leur proposons un parcours qui leur permettra d'aborder et d'approfondir tous les sujets techniques traités sur le périmètre qu'ils rejoignent notamment ceux de la société mère du groupe, Dassault Systèmes SE.

Vos Missions

Directement rattaché à un des managers de l'équipe, vous serez amené(e) à participer de façon active aux travaux suivants, avec l'assistance de collaborateurs juniors :
- Supervision et participation à la préparation des clôtures mensuelles des comptes en normes françaises et IFRS ainsi que l'ensemble des travaux y afférent (traitement des opérations, élaboration du dossier de clôture, analyse des comptes, etc.) ;
- Supervision et préparation des éléments d'analyse nécessaires au reporting mensuel en normes IFRS dans Magnitude ;
- Préparation des déclarations fiscales courantes et obligatoires d'une société cotée et de ses filiales ;
- Etablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale ;
- Participation à des projets transverses de transformation.

Vos qualifications

Vous avez une formation comptable de niveau supérieur qui vous a permis d'acquérir de solides connaissances. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable / d'audit ou en entreprise ;
Un niveau d'anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral ;
La maîtrise d'un ERP, d'un outil de consolidation ainsi qu'un niveau avancé sur Excel sont souhaités.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel.
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...).
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.