Assistant RH H/F L'Industrie recrute

Détail du poste

STI Group 580 collaborateurs présents dans 5 pays, est un fournisseur de solutions complètes qui dispose, à ce titre, d'une palette technologique étendue : qu'il s'agisse de procédés galvaniques, de revêtements thermiques, du système STI DryCoat, de traitements par anodisation, de techniques de laquage par voie humide, de divers procédés spéciaux ou d'usinage mécanique. Tous ces traitements ont en commun une exigence de qualité au plus haut niveau.

STI France, 120 collaborateurs répartis dans nos Centres d'Excellence situés à Arudy (64) et Saint Martin de Seignanx (40) a une position de premier plan comme équipementier et propose une vaste gamme de prestations pour répondre de manière optimale aux besoins de l'industrie aéronautique.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) en ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des processus RH, en soutenant les équipes dans le recrutement, la gestion des talents et le développement organisationnel. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par les ressources humaines et désireuse de contribuer à un environnement de travail positif.

Description du poste :

Administration du personnel

Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, mutuelle, visites médicales...)
Suivre les absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail...
Assurer le lien avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance, etc.)

Paie (en lien avec la gestionnaire)

Collecter les éléments variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes...
Participer au suivi des bulletins de paie (vérification, transmission)

Recrutement et intégration

Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Trier les candidatures, organiser et mener certains entretiens
Préparer les documents d'embauche et participer à l'accueil des nouveaux arrivants

Support RH au quotidien

Répondre aux questions des salariés sur leurs droits et obligations
Mettre à jour les tableaux de bord RH

Le profil recherché :

Formation : Bac minimum

Expérience : Une première expérience en RH ou en gestion administrative serait un plus

Compétences :

Bonnes bases en bureautique (Excel, Word, Outlook...),
Organisation, rigueur et sens des priorités,
Aisance relationnelle, discrétion et sens de la confidentialité.

Si vous êtes motivé(e) par le domaine des ressources humaines et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.