Aller au contenu principal

Chef d'Équipe Agent de Service en École Maternelle H/F Mairie

Talence - 33
CDD
Résumé de l'offre
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an

Détail du poste

Découvrir Talence : https://youtu.BE/eujJJtycRKg?feature=shared
Pour assurer l'encadrement de proximité des agents des écoles, la ville de Talence à besoin d'un(e) chef(fe) d'équipe agent de service en école maternelle.

Description du poste :
Vous aurez à coeur de mener à bien les missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES :

Assurez l'encadrement de proximité des agents des écoles pour garantir l'atteinte des objectifs fixés au quotidien en lien avec le service (Mission à exécuter au quotidien)
Assurer l'entretien des locaux (sauf classes)
Préparer, organiser et encadrer le temps de restauration
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits d'entretien (Mission qui peut être exécutée le mercredi
Aider à la mise en oeuvre des protocoles de nettoyage réglementaires et conseiller sur les méthodes les plus efficientes (Mission à exécuter au quotidien)
Assurer la gestion administrative des documents lié au fonctionnement du service (Mission à exécuter au quotidien)

SPECIFICITES :
Les missions de chef d'équipe sont assurées en parallèle des missions initiales du titulaire du poste (atsem de classe, de polyvalence ou agent de service). Un temps administratif de 2h par semaine est accordé pour la lecture des mails, la préparation et les réunions avec les équipes

Vous devez soit avoir le concours ATSEM soit avoir un niveau minimum de CAP-BEP petite enfance, sanitaire et sociale, service à la personne ou entretien hygiène des locaux. Une expérience en matière d'encadrement d'enfants et d'entretien des locaux est fortement souhaitée.

Vous devrez avoir des connaissances suivantes :

- Connaissances fines sur l'organisation et les procédures internes
- Connaissances techniques et réglementaires relatives au métier et quant à l'hygiène et à la sécurité
- Connaissance des produits, du matériel, des fournisseurs.
- Connaissance de l'organigramme de la collectivité
- Connaissance de l'organigramme du service
- Connaissances dans le domaine de la gestion des situations conflictuelles ou des situations relationnelles difficiles
- Connaissances sur le cadre institutionnel de la prévention des risques, de l'hygiène et de la sécurité au travail
- Connaissances pointues sur les procédures du service (accident, PPMS.) et les différents protocoles

Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'initiative ainsi que votre capacité à susciter l'adhésion vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous devrez respecter votre devoir de réserve et de discrétion. Votre aisance relationnelle sera un atout pour travailler en équipe autour d'un objectif commun.

Les candidatures seront étudiées après le 08/08/2025. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.

Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Experience : 6 Mois - encadrement d'enfants et d'entretien

Compétences : Caractéristiques des produits de nettoyage, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Talence

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

21 840 € / an 1 820 € / mois 12,00 € / heure

Estimation haute

22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chef d'Équipe Agent de Service en École Maternelle H/F
Mairie
  • Talence - 33
  • CDD
Publiée le 09/07/2025 - Réf : 195BGFS

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

La Pyrénéenne de Nettoyage recrutement
Bordeaux - 33
CDD
12,38 € / heure
Voir l’offre
il y a 22 jours
Renault Group recrutement
Pessac - 33
CDI
Voir l’offre
il y a 18 jours
ADHAP Services recrutement
Gironde - 33
CDI
Temps partiel
11,88 - 12,12 € / heure
Voir l’offre
il y a 22 jours
Voir plus d'offres

Recherches similaires

Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact