Animateu·rice Territorial Région Normandie H/F Mobilians
Meudon - 92 CDI- 2 085 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité du Responsable territorial de région, vous serez rattaché(e) au bureau Mobilians de Caen, et vous rejoindrez une équipe de 4 personnes.
Votre zone de prospection couvrira les cinq départements qui composent la Normandie. Vos missions sont centrées sur la prospection de nouveaux adhérents ainsi que le suivi et l'accompagnement des adhérents en place. Vous êtes le lien privilégié entre les adhérents, les élus et les services de Mobilians.
Votre vie au sein de Mobilians et vos avantages :
Au sein de Mobilians, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de 12 jours de RTT pour une année d'activité complète, de Tickets restaurant d'une valeur de 11 Euros (6,60 pris en charge par l'employeur), votre abonnement aux transports en commun est pris en charge à 75%, et vous bénéficiez d'un véhicule de service dans le cadre de votre activité.
Vous bénéficiez également d'une mutuelle (IRP AUTO) prise en charge à 100% par l'employeur pour votre famille et pour vous même.
Le salaire est de 2085 Euros brut mensuel + Primes mensuelles.
Dès votre intégration, un programme d'accompagnement et d'intégration vous sera proposé. Chez Mobilians, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Vous serez formé(e) au CRM interne.
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Vous serez tout particulièrement chargé(e) :
- De prospecter les professionnels des services de l'automobile et de la mobilité (ventes BtoB) dans le cadre de visites spontanées ou préparées afin de développer le portefeuille d'adhérents de Mobilians,
- D'entretenir sur le terrain une relation régulière et de confiance avec les adhérents de la région dans un but de fidélisation.
- D'être le lien privilégié entre les adhérents et les services internes de Mobilians afin qu'ils bénéficient de tout le soutien technique et juridique nécessaire. Dans ce cadre, vous vous attacherez à bien comprendre les besoins des adhérents afin de relayer les opportunités et le développement d'offres sur mesure,
- De participer activement à l'organisation des événements locaux pour développer les relations avec les prospects et les adhérents,
- D'être force de proposition, tout en réalisant un reporting régulier de vos actions dans le CRM interne et des échanges quotidiens avec votre responsable de Région et les autres membres de votre équipe.
Profil recherché :
Vous êtes un(e) véritable homme/femme de terrain et vous justifiez d'une formation initiale commerciale.
Dans l'idéal vous disposez d'une expérience réussie de plusieurs années dans la vente de services aux entreprises.
Vous recherchez un poste sur lequel vous serez autonome durant le cycle de vente (de la prospection à la fidélisation client), et pour lequel vous serez garant(e) de votre portefeuille clients et assurerez un service de proximité de qualité.
Rigoureux(se), organisé(e) vous avez le sens des priorités. Dynamique et à l'écoute de vos interlocuteurs, vous aimez convaincre et vous vous donnez les moyens d'atteindre vos ambitions.
Votre esprit d'équipe vous permet d'intégrer l'équipe régionale existante et de travailler en étroite collaboration avec les autres collaborateurs.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Le poste est en itinérance, vous disposez donc impérativement justifier du permis B.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise, Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, Développer et fidéliser la relation client, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire, Mettre à jour les informations client dans le système informatique, Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Meudon - 92
- CDI
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