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Chargé de Formation Petite Enfance et Parentalité H/F Acepp Auvergne

Clermont-Ferrand - 63

CDD

Résumé de l'offre

Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an

Détail du poste

À propos de nous
L'ACEPP Auvergne est une fédération regroupant une trentaine d'associations dans le Puy-de-Dôme, la Haute-Loire et l'Allier. Elle soutient les initiatives en faveur des jeunes enfants et de leurs familles, développe des projets d'accueil petite enfance, et accompagne les collectivités dans leurs projets.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie et à compter du 1er septembre :
Vos missions :

1. Développement et mise en oeuvre de l'activité de formation :
- Concevoir et promouvoir le catalogue annuel des formations.
- Identifier les besoins de formation des adhérents et stagiaires.
- Élaborer des cahiers des charges : contenu pédagogique, objectifs, dates et lieux.
- Recruter des formateurs qualifiés et réaliser des bilans pédagogiques.
- Développer et animer des formations, incluant l'ingénierie pédagogique et des soirées thématiques.

2. Animation de réseau :
- Coordonner, préparer, construire et co-animer les réunions des adhérents (programme pédagogique, invitations, comptes-rendus et ressources).
- Participer et co-construire des projets de réseau autour de la petite enfance et/ou de la parentalité.
- Entretenir des liens avec les différents partenaires du réseau et développer de nouveaux projets collaboratifs.
- Participer à des événements nationaux et régionaux (journées fédérales, assemblées générales, etc.).

3. Gestion du centre de ressources :
- Alimenter et organiser le centre de ressources (documents, outils, ouvrages).
- Diffuser des informations aux adhérents via divers canaux.
- Classer et partager les ressources utiles pour les adhérents et les étudiants.

Profil recherché :
- Niveau Bac +3 minimum requis dans le secteur de la formation, de la psychologie, de l'éducation ou de la petite enfance.
- Expérience souhaitée.
- Bonne connaissance du secteur de la petite enfance et du milieu associatif, à défaut appétence et envie.
- Compétences en animation participative et méthodologie pédagogique.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques et réseaux sociaux.
- Adaptabilité, curiosité, et souplesse.

Conditions d'emploi :
- Travail au sein d'une équipe solidaire et dynamique.
- Bureau situé à Clermont-Ferrand (site agréable, stationnement facile).
- Déplacements fréquents (véhicule et permis obligatoires, frais remboursés selon barème URSSAF).
- Ordinateur portable et téléphone professionnel fournis.

Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale Alisfa, en fonction du profil
CDD pouvant être renouvelé

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Animer un atelier à thème, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Mettre à jour un dossier, une base de données, Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations, Organiser l'espace pédagogique, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation, Réaliser une veille documentaire, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Clermont-Ferrand

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

25 600 € / an 2 133 € / mois 14,07 € / heure

Salaire brut estimé

27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heure

Estimation haute

33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heure

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Chargé de Formation Petite Enfance et Parentalité H/F

Acepp Auvergne

Clermont-Ferrand - 63
CDD

Publiée le 09/07/2025 - Réf : 193TRHB

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Métier

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Type de contrat

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CDD

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Indépendant

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