Chargé - Chargée de Projet d'Insertion Professionnelle Tsa H/F Institut la Traverse
Dieppe - 76 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de l'IMPRO La Traverse, vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe éducative et les plateaux techniques (Pôle espaces verts/horticulture, pôle petite mécanique, démantèlement, peinture décoration, pôle restauration métiers de services) pour :
- Concevoir, gérer et suivre des actions d'accompagnement vers l'emploi pour les jeunes en situation de handicap.
- Analyser la demande et diagnostiquer les besoins des jeunes au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Mettre en place des suivis individualisés d'insertion socio-professionnelle et les adapter selon les projets et contextes de vie.
- Développer le préapprentissage par l'alternance en collaboration avec les éducateurs techniques.
- Animer le réseau d'entreprises partenaires, en s'appuyant sur la Charte Entreprise de l'IMPRO.
- Animer des séances collectives favorisant l'appropriation des processus d'insertion et l'autodétermination.
Parallèlement à vos interventions dans le site d'Omonville vous interviendrez au sein du SESSAD PRO TSA de Dieppe, vous accompagnerez des jeunes adultes TSA dans la construction et la mise en oeuvre de leur projet professionnel, nécessitant :
- Une connaissance approfondie des TSA et de leurs spécificités dans le champ de l'insertion professionnelle,
- Une pratique adaptée d'accompagnement individualisé, favorisant l'accès aux stages, à la formation et à l'emploi, en lien avec les partenaires médico-sociaux et entreprises.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Concevoir et gérer un projet, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Connaissances solides en TSA
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Dieppe
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureSalaire brut estimé
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureEstimation haute
25 900 € / an 2 158 € / mois 14,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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