Chef de Projet du Contrat de Ville Intercommunal des Blagis H/F Ass Devellop Intercommunal des Blagis
Bagneux - 92 CDI- 3 000 - 3 500 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Contrat de ville « Engagement quartiers 2030 » s'exerce sur le quartier Politique de la ville des Blagis représenté sur 4 villes du sud des Hauts de Seine : Bagneux, Bourg-la-Reine, Fontenay-aux-Roses et Sceaux, et ce en lien avec les partenaires publics de la démarche, notamment l'Établissement public territorial Vallée Sud Grand Paris, détenteur de la compétence politique de la ville.
Le poste chef de projet politique de la ville est porté par l'association de Développement intercommunal des Blagis. Celui-ci assure le pilotage du CEQ 2030 Les Blagis. A ce titre, il coordonne les dispositifs et les programmes d'actions qui y sont définis, en lien étroit avec les Communes concernées et le délégué du Préfet. Chaque commune dispose, par ailleurs, de collaborateurs qui interviennent pour partie de leurs missions à l'échelle communale et/ou intercommunale.
Activités principales :
1) Pour l'ensemble du CEQ 2030 les Blagis, ses dispositifs, ses programmes d'actions qui en découlent :
- Le chef de projet élabore la programmation administrative et financière du contrat. Il en assure le suivi et l'évaluation et organise les instances (commissions locales, comités techniques...).
- Le chef de projet crée les conditions de la coopération technique et financière des partenaires des villes signataires du contrat de ville.
- Il est à l'interface entre les acteurs institutionnels et associatifs dans une démarche de développement social des quartiers politique de la ville.
Pour cela, il accompagne les porteurs de projets (publics et privés) pour le développement d'initiatives locales.
- Il organise les instances de suivi du contrat de ville (réévaluation annuelle du cadre opérationnel, ateliers thématiques...)
- Le chef de projet assure la bonne articulation entre les piliers du contrat de ville. Il intervient sur l'ensemble des volets du contrat Engagements quartier 2030 notamment le volet éducatif ainsi que le volet relatif à la présence de services publics de proximité (accès au droit...);
- Il a un rôle de négociateur et d'ensemblier, afin d'apporter cohérence et efficacité au contrat des Engagements quartiers 2030 les Blagis.
- Il coordonne les dispositifs portés par les équipes d'ingénierie locales et/ou spécialisées.
- Le chef de projet est en charge de la participation et de la représentation des Conseils citoyens aux instances de la politique de la ville.
- Il assure une veille et un relais des appels à projets annuels ainsi qu'un accompagnement des communes, des associations porteuses de projets.
- Il assure le suivi et l'organisation des actions en mobilisant les ressources du droit commun.
2) En lien avec les quatre Communes (élus et administrations), le chef de projets politique de la Ville CEQ 2030, assure les activités transversales suivantes :
- Préparer les instances de dialogue (pilotage, technique) et en rendre compte par des comptes rendus, des notes
- Coordonner la mobilisation du droit commun utile aux axes priorisés dans le cadre du CEQ 2030 les Blagis
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Financements publics et règles d'attribution, Outils de gestion de projet, Politiques publiques, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Concevoir et gérer un projet, Elaborer, suivre et piloter un budget, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rechercher des financements, des investisseurs, Travailler en groupe, en réseau, connaissance collectivité territoriale
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Bagneux - 92
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