Travailleur Social H/F Territoire de Longwy pour le Logement
Longlaville - 54 CDI- 2 300 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous possédez un diplôme d'État. Vous accompagnez un public 16/30 ans dans ses démarches d'accès et de maintien au logement, en favorisant son insertion par l'autonomie et la responsabilisation. Vous les informez sur les droits au logement, les orientez vers les partenaires et acteurs du logement, évaluez et analysez leurs besoins.
Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative des dossiers, ainsi que de la prospection et médiation locative.
Vous réalisez des accompagnements avec les jeunes et les aidez à l'appropriation de leur logement.
Vous assurez une présence aux réunions de synthèse en présence de différents acteurs du secteur.
Vous êtes également en charge de la communication en assurant une prospection locative en mobilisant le parc de logements et en organisant des rencontres sur le territoire pour informer les jeunes et les partenaires de l'action de la structure.
Vous faites preuve d'autonomie, qualité d'écoute et prises d'initiatives.
Vous possédez le permis B ainsi qu'un véhicule.
Salaire 2300 Euros bruts mensuels sur 13 mois pour un temps complet (35h/semaine) + chèques repas + mutuelle + prime Ségur.
Possibilité de faire un temps partiel à 28h/semaine.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - Expérience fortement souhaitée
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Suivre des demandes de logements locatifs, Orienter une personne vers des partenaires relais, Conseiller, accompagner une personne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,rédactionnelle, outils informatiques et bureautiques, analyse de situation, politiques sociales liées au logement
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Longlaville - 54
- CDI
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