Alternant H/F Pompes Funebres Carre
Lille - 59 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le but de l'alternant sera d'alléger pour moi la partie administrative. Il aura donc en charge la réalisation des devis, la partie secrétariat, le classement. Il pourra également gérer les réseaux sociaux et être force de proposition en fonction de ses compétences. EN AUCUN CAS il n'aura de contact avec les défunts. Il pourra seulement s'il le souhaite venir voir une cérémonie. Il devra aussi être attentif aux réceptions de mail et m'aider pour la conception du planning de la semaine.
J'ai besoin de quelqu'un qui saura se montrer motivé à rejoindre mon projet, à l'aise avec l'autonomie et force de proposition pour les réseaux sociaux.
La personne doit être calme et présentable, sérieuse et impliquée. Son attitude reflète l'agence, et à travers l'agence ma personne directement, c'est à prendre au sérieux.
Le projet que j'ai créé est un projet spécial, autour des mandataires judiciaires (tuteur et curateur), on sort du cadre classique des pompes funèbres. On casse un peu les codes avec un vent de jeunesse dans un métier parfois un peu poussiéreux. C'est une entreprise en pleine évolution, on vient en aide à des personnes parfois isolées, il y a un enjeu social fort ce qui donne du sens aux missions qui sont confiées à l'alternant. Toutes les bonnes idées sont bonnes à prendre en compte. Moi-même jeune, je décide de faire confiance à des personnes encore en formation, le but est de s'apporter mutuellement et faire partie d'une même équipe.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques, Gérer la communication interne et externe
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Services funéraires
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureEstimation haute
25 600 € / an 2 133 € / mois 14,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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