Assistant Achats Indirect Site H/F Seqens
Aramon - 30 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Détail du poste
Contexte du poste :
Adhérant à Engagement Jeunes et labellisé « Employeur de choix » depuis 2021, Seqens a pour vocation de t'accompagner vers l'obtention de ton diplôme grâce à une intégration, une formation et une expérience professionnelle riches.
Auprès de plus de 200 alternants et stagiaires accueillis chaque année, tu seras intégré et participeras à la vie de la communauté « Alternant/Stagiaire » avec des événements dédiés chaque trimestre : journée d'intégration, séminaire de rentrée, moments de convivialité, accès privilégiés à des outils, suivi interne...
Grâce à Engagement jeunes, nous t'accompagnerons également, à l'issue de ton expérience Seqens, pour la suite de ton parcours étudiant ou vers ton premier emploi via des formations complémentaires.
Ancré depuis plus de 50 ans dans un écrin de verdure en bord de Rhône, le site d'Aramon fait partie des acteurs essentiels du développement et de la production d'ingrédients actifs, d'intermédiaires pharmaceutique et de polymères en France.
C'est dans cet environnement à taille humaine de 180 collaborateurs, que vous serez intégré(e) au sein d'un site dynamique et en forte croissance.
Rejoindre Seqens Aramon est une opportunité unique de participer à un projet passionnant avec un esprit entrepreneurial.
Vos principales missions :
Au sein de notre site d'Aramon, vos mission seraient :
- La prise en charge du processus d'Achats (consultations de fournisseurs, négociation, validation des factures) en autonomie et/ou en support de l'équipe Achats
- L'analyse des dépenses du site, recherche et mise en place d'initiatives pour optimiser le panel fournisseur (rationalisation, mise en place de contrats ou autres initiatives)
- La gestion des contrats et commandes du site.
- La gestion de litiges de paiements fournisseurs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de la candidature via notre page carrière ou via nos partenaires
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Etude de la candidature par la personne en charge de recrutement et entretien téléphonique
-
Echanges RH en présentiel ou virtuel sur le poste et notre organisation
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Entretien final avec le manager pour discuter de l’offre
-
Dernières étapes du processus de recrutement et intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous avez un bon relationnel, de la curiosité et de l'autonomie, mais aussi de l'aisance avec le traitement de données (Excel : Tableaux croisés dynamiques, Recherche+V etc) et la volonté d'apprendre/manipuler des outils informatiques (BI, ERP type SAP ou JDE, Clickview) ?
Alors n'hésitez plus, postulez !
Raisons de nous rejoindre
-
Avantages sociaux
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Parking gratuit à proximité
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RTT
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Restaurant d’entreprise
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Evénements internes
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Comité Social et Economique
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Plan Epargne Entreprise
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Parcours d’intégration
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