Assistant·e RH Référent·e Prévention Santé et Gestion des Temps - Cc Causses et Vallee de la Dordogne H/F Fonction publique Territoriale
Souillac - 46 Fonctionnaire- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La communauté de communes Causses et Vallée de la Dordogne a mis en avant la Prévention et la Gestion des Temps, qui sont des missions essentielles à la qualité de travail et au bon fonctionnement des services.
MISSIONS
En tant qu'Assistant(e) RH - Référent(e) Prévention, Santé et gestion des Temps, vous serez placé(e) directement sous l'autorité de la DRH et de la/le DRH Adjoint(e)
Vos principales missions seront de :
PREVENTION - SANTÉ :
o Conseiller l'autorité territoriale dans la mise en place d'actions en matière d'hygiène et de sécurité
o Mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels en lien avec les services
o Suivre les mesures de prévention définies dans les plans d'actions
o Visiter des locaux et/ou des postes de travail, rédiger les états des lieux
o Analyser des événements accidentels
o Préparer et participer avec voix consultative aux séances du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
o Monter des dossiers de demandes de financement FIPHFP
o Animer et/ou participer à des réunions sur les thématiques liées à la prévention et avec les agents de prévention
o Organiser des formations liées à la santé et à la sécurité au travail
GESTION DES ABSENCES DU PERSONNEL :
o Réception, contrôle et saisie des absences du personnel dans le logiciel de paie
o Gestion des absences syndicales en remplacement
o Conception et exécution d'une politique de lutte contre l'absentéisme
o Tenue à jour des statistiques sur l'absentéisme et le présentéisme
Activités secondaires :
o Venir en soutien sur les autres postes du service
o Accueil téléphonique et physique
o Rédaction de documents ou de mails divers
o Diverses tâches en soutien aux autres agents et à la Direction des Ressources Humaines
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
o Vous êtes issu(e) de préférence d'une formation Bac +2 en Ressources Humaines ou en prévention des risques professionnels
o Vous êtes familier de l'environnement territorial et notamment du statut de la fonction publique territoriale
o Vous possédez des compétences dans les domaines de l'hygiène, la sécurité et les conditions de travails
o Vous savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs (élus, hiérarchie, agents)
o Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment les logiciels de bureautique
o Vous êtes organisée et capable de hiérarchiser les priorités
o Vous savez être force de proposition
o Vos principaux savoir-être sont : l'autonomie, l'assiduité, la prévenance, la neutralité, la discrétion et la vigilance
MODALITÉS DE TRAVAIL ET PARTICULARITÉS DU POSTE
o Travail en semaine
o Compte Épargne Temps
o Prestations sociales individuelles : adhésion de la Collectivité au CNAS
o Télétravail possible à raison d'une journée par semaine
o Déplacements possibles sur tout le territoire : un véhicule de service est mis à disposition
o Travail intense sur écran
o Bonne gestion du stress
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Souillac
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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