Adjoint de Direction EHPAD - Ctre Interc Action Sociale du Canton des Echelles H/F Fonction publique Territoriale
Les Échelles - 73 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le CIAS du Canton des Echelles intervient uniquement en direction de la filière personnes âgées. Il gère la Résidence Béatrice qui est composée d'un EHPAD de 66 places (45 places en EHPAD classique, 1 place en hébergement temporaire, 6 places pour Personnes handicapées vieillissantes et 14 places en unité de vie protégée). Il gère également un service de l'autonomie (un SSIAD de 35 places, un Service d'Aide à Domicile et une Equipe Spécialisée Alzheimer), un service de portage de repas et la gestion administrative de la Maison de Santé Pluridisciplinaire.
L'adjoint de direction est garant de l'organisation de l'activité de l'EHPAD en collaboration étroite avec la directrice du CIAS et le cadre de santé dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de l'accompagnement proposé au résident et à son entourage pour préserver ou restaurer le bien-être, le confort et l'autonomie de la personne.
Il est le garant de la mise en ½uvre du projet d'établissement et des objectifs du CPOM.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o073250708000761-adjoint-direction-ehpad-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences nécessaires au poste :
* Être capable de gérer une équipe (animation, communication, motivation)
* Être capable d'évaluer, de faire développer et valoriser les compétences des professionnels
* Être capable d'organiser un service (respect missions, allocation moyens, répartition des charges de travail)
* Savoir analyser des données et optimiser la gestion médico-économique
* Être capable de concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles, consignes relatives à au service
* Savoir fixer des objectifs, mesurer les résultats, évaluer les performances individuelles ou collectives et réajuster
* Connaître et mettre en ½uvre la démarche de conduite de projet
* Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
* Etre en capacité à travailler en binôme avec la direction et à rendre des comptes : transparence et franchise
* Etre en capacité de travailler en transversalité
* Excellentes capacités de communication, sens de l'écoute et de la diplomatie
* Capacité à manier les deux qualités : exigence et bienveillance
* Importantes capacités rédactionnelles et d'analyse
* Polyvalence et adaptabilité
* Capacité de travail importante et rigueur pour suivre les dossiers qui lui incombent
* Confidentialité et Loyauté
* Capacité à anticiper et à se positionner face à des enjeux mouvants
La connaissance du fonctionnement des EHPAD serait un plus.
- Les Échelles - 73
- Fonctionnaire
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