Chauffeur-Livreur H/F Fondation CASIP
Créteil - 94 CDD- 1 801,80 € / mois
- 1 mois
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Assurer le portage de repas cashers, dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises, aux bénéficiaires du service Actions solidaires-Repas, pour faciliter son maintien à domicile et lui permettre de conserver un lien social.
Vous serez rattaché(e) au Chef de service des Actions Solidaires - Pôle SéSAM.
Vos missions seront :
Logistique
- Prendre connaissance de la tournée préparée préalablement par les administratives du service
- Chercher et pointer les repas préparés chez le traiteur
- Alerter de tout problème constaté chez le traiteur
- Emarger les documents utilisés, au départ, pendant la tournée et à l'arrivée (température, kilométrage, horaires)
- Veiller à tenir les délais de livraisons et prévenir en cas de retard
- Prendre soin des outils de travail mis à disposition : téléphone portable, internet, cartes essence
Hygiène et sécurité
- Veiller au respect strict des règles d'hygiène alimentaire
- Mesurer et noter les températures en début et fin de tournée
- Etre garant de la sécurité liée à l'utilisation du véhicule, adopter une conduite responsable
- Veiller au nettoyage du véhicule et à l'entretien 1er niveau, s'assurer de son bon fonctionnement, se soumettre aux différents contrôles et révisions
Lien social
- Tenir compte de la spécificité du public fragile (âgé, isolé, malade) et notamment les personnes diabétiques
- Rapporter aux administratives les demandes, les doléances, les compliments
- Alerter immédiatement les proches ou les administratives du service en cas de constat de problème majeur du bénéficiaire
- Maintenir le lien et la convivialité avec la personne livrée
- Ramener à la Fondation tout document ou règlement remis par l'usager
Amélioration continue
- Observation continue des évolutions et des besoins des bénéficiaires pour améliorer notre qualité de service
- Participer avec l'équipe et sous l'égide du responsable au développement du service
- Partager et porter les valeurs de la Fondation : Justice, Rigueur, Bienveillance, Mémoire, Dignité, Hospitalité et Solidarité
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de présélection au téléphone : Vérification du profil motivation et adéquation
-
Entretien physique avec le manager : Discussion des compétences, expérience et du poste
-
Entretien avec le DRH dépend (dépend du poste optionnel)
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Formation et/ou Qualifications
- Permis B en cours de validité exigé pour la conduite d'un véhicule léger, obligation annuelle de présenter le permis valide et le nombre de points associés
Expertises et technicités
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
Aptitudes personnelles
- Patience et bienveillance (public âgé)
- Bon relationnel et courtoisie
- Sens de l'organisation et autonomie
- Capacité à travailler dans un environnement tendu, les repas étant un élément très important dans le quotidien de nos usagers
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurants
-
13 éme mois
Bienvenue chez Fondation CASIP
La Fondation CASIP COJASOR, c'est l'histoire de + de 200 ans d'actions sociales, une aventure 100% humaine consacrée à l'accueil et et l'accompagnement sociale des familles et personnes âgées. Avec son réseau d'une vingtaine d'établissements et services en France, La Fondation CASIP COJASOR est reconnue d'utilité publique et aujourd'hui un expert reconnu du secteur Social et Médicosocial.
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