
Gestionnaire de Paies et Administration du Personnel - CDD H/F Biogroup
Décines-Charpieu - 69 CDD- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un CDD pour remplacement pour congé maternité et en lien avec la Responsable Paie et ADP région et l'équipe RH, le/la Gestionnaire de paie/ADP aura pour missions :
Gestion de la paie :
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (heures de travail, congés payés, RTT, primes, charges sociales, augmentations, etc.).
- Vérifier et saisir les informations relatives à la paie dans le logiciel de paie, et assurer la fiabilité des données.
- Assurer l'édition des bulletins de paie dans le respect de la législation et de la politique RH de l'entreprise.
- Effectuer des contrôles rigoureux qui visent à sécuriser la paie.
Déclarations sociales et fiscales :
- Assurer la préparation et l'envoi des déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.).
- Gérer et suivre la déclaration sociale nominative (DSN) et le paiement des charges sociales.
Administration du personnel :
- Gérer l'ensemble des formalités liées à l'embauche (DPAE, contrats de travail) et aux départs des collaborateurs (ruptures de contrat, soldes de tout compte).
- Veiller au bon rattachement des collaborateurs (unités organisationnelles) dans les outils SIRH pour fiabiliser les bases de données RH.
- Élaborer des documents administratifs courants (attestations de travail, certificats de salaire, etc.).
- Assurer la gestion des absences des collaborateurs (congés, maladie, maternité, prévoyance, etc.), en veillant à leur correcte comptabilisation.
- Garantir le suivi des visites médicales, des avenants aux contrats, etc.
- Assurer la gestion des pointages et du temps de travail via notre outil de gestion des temps (Xplan)
Communication avec les salariés :
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et les procédures administratives liées à leur contrat de travail.
- Fournir des explications détaillées sur les éléments du bulletin de paie et les procédures administratives.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Le profil recherché :
- Le candidat / La candidate est diplômé(e) d'un Bac +2, Bac +3 gestion de la paie, administration du personnel ;
- Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire ;
- La connaissance de la solution HR4U (Sopra) est un plus.
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Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Décines-Charpieu
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureEstimation haute
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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