Agent de Service Intérieur - Maître de Maison H/F Adapei les Papillons Blancs
Dreux - 28 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
N° 31.25 au sein d'un établissement accueillant des enfants et des adolescents en situation de handicap :
L'ADAPEI 28, c'est 470 salariés, 350 travailleurs handicapés d'ESAT et au total, plus de 850 personnes en situation de handicap accueillies, réparties au sein de 26 établissements dans le département de l'Eure et Loir.
Sa devise est depuis plus de 60 ans : « Offrir, grâce à nos actions, la possibilité de s'épanouir à chaque personne que nous accompagnons. ». Rejoignez-nous pour y contribuer !
Structurée en association, elle est composée de 3 pôles, Enfance, Habitat et Travail et a pour vocations : d'assurer l'étude et la défense des intérêts moraux et matériels des personnes présentant une déficience intellectuelle ; de soutenir les familles ; et de créer, promouvoir, gérer au profit des personnes en situation de handicap mental toutes réalisations susceptibles d'assurer l'éducation, les soins et la rééducation, la formation professionnelle, la mise au travail, les loisirs et l'intégration sociale la plus complète, y compris en milieu ordinaire.
Description du poste
Le dispositif d'accompagnement médicoéducatif (D.A.M.E) accueille des enfants et adolescents de 6 à 12 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (TND, TSA.) et propose un accompagnement croisé des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire.
Missions
L'ASI/Maître.sse de maison est principalement chargé.e de :
- Entretenir l'intérieur des locaux et d'appliquer les règles d'hygiène générale,
- Garantir la bonne application du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS),
- Contribuer, en lien avec l'équipe éducative, à l'accompagnement de l'usager dans certains actes de la vie quotidienne, et veiller à leur sécurité,
- Gérer l'organisation des repas (réchauffage et mise en place) et garantir le traitement du linge (nettoyage et rangement),
- Gérer les stocks de produits d'hygiène et de petite alimentation,
- Assurer le transport d'enfants,
- Assurer la transmission de l'information.
Qualités et compétences
- Aptitudes relationnelles et bienveillance,
- Capacités d'écoute et d'observation,
- Sens des responsabilités,
- Ponctualité et assiduité.
Qualifications et prérequis demandés
- Certification maître.sse de maison et HACCP souhaitée,
- Permis B valide, boîte manuelle obligatoire,
- Attestation d'honorabilité.
Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs.
- Salaire de 816 € à 917 € brut/mois, selon ancienneté et convention collective 66, pour 60,66 heures mensuelles soit, 14 heures hebdomadaires reparties sur 2 jours.
- Horaires : les lundis de 8h00 à 17h00 et les jeudis de 12h00 à 17h00, congés trimestriels, congés ancienneté, établissement fermé en période de vacances scolaires.
- Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances,.
Poste à pourvoir dès le 28 août 2025.
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention du directeur du Pôle enfance, Monsieur Paolo ZAMBON, par email.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Dreux
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 912 € / an 1 826 € / mois 12,04 € / heureEstimation haute
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Dreux - 28
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