Gestionnaire Absentéisme et Retraite - Ville de Saint-Lo H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Lô - 50 Fonctionnaire- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé sous l'autorité du directeur des Ressources Humaines,vous assurerez le suivi de l'absentéisme lié aux congés et à la maladie ainsi que la gestion des dossiers relatifs à la retraite
* Traiter les absences pour maladie (ordinaire, longue durée etc.) et les dossiers d'accident du travail et maladie professionnelle
* Préparer et instruire les dossiers de saisine des instances médicales
* Gérer les visites médicales des agents en relation avec la médecine préventive
* Préparer et instruire les demandes liées aux retraites
* Assurer l'accompagnement et instruire les dossiers des agents en reclassement
* Réaliser les statistiques liées à l'activité
* Contrôler les congés et l'alimentation des CET
L'adresse du poste
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Le profil recherché
* Diplôme ou expérience en gestion RH exigé
* Connaissance sur les règles liées à l'absentéisme et/ou la FPT souhaitable
* Bonne qualité relationnelle nécessaire
* Connaissance du logiciel CIRIL RH serait un plus
* Aisance avec l'outil informatique
* Savoir accompagner des agents en situation parfois complexe
* Rigueur, discrétion et autonomie
- Saint-Lô - 50
- Fonctionnaire
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