Senior Category Manager Marché CDD H/F Essity
Seine-Saint-Denis - 93 CDD- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Senior Category Manager Marché CDD (H/F)
Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity. C'est la raison pour laquelle le bien-être est au coeur de nos préoccupations.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée et d'améliorer le bien-être grâce à des produits essentiels de la vie quotidienne ?
Rejoignez-nous !Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.
En quelques mots Essity, c'est :
- Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.
- 48 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays
- Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en oeuvre d'idées nouvelles
- Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak'up, Tork ou encore JOBST et Radiante
A propos du poste
Nous recherchons un/une Senior Category Manager Marché en CDD pour soutenir l'équipe au sein de la division Consumer Goods (Lotus, Okay, Demak Up, Lotus Baby, Nana et TENA). Il / elle reportera au Customer Marketing Manager France et aura la responsabilité de deux category managers.
La date de début du CDD envisagée est début aout 2025 pour une durée de 6 mois minimum dans le cadre d'un remplacement de congé parental.
Le poste est basé à Saint-Ouen, métro Ligne 14 Saint-Ouen, 2 jours de télétravail possible.
Ce que vous allez faire
- Définir la vision stratégique des catégories de produits dont vous aurez la charge (category vision) dans les différents circuits de distribution en collaboration avec les équipes marketing
- Collaborer étroitement avec les équipes enseignes (KAM) pour la mise en place des actions de marketing clients auprès des leaders de la Grande Distribution sur nos marques leader
- Développer les stratégies promotionnelles et merchandising (planogrammes type) & matériel point de vente (PLV)
- Construction et pilotage de l'assortiment dans les différents circuits de distributions, revente des référencements & innovations
- Mise en place des outils de communication & arguments vis à vis du client et en point de vente
- Suivi des indicateurs de performances (KPI) de la catégorie dans les différents circuits de distribution
- Support de la mise en oeuvre de la stratégie (HM, SM, Proximité, E-commerce...)
- Contribuer au partage des bonnes pratiques réseaux et projets
- Manager une équipe de trois category managers
Qui êtes-vous ?
- Profil Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en Marketing
- Vous avez 10 ans d'expérience professionnelle dont minimum 3 ans en category management
- Vous avez consolidé vos acquis par une expérience en sales ou marketing
- Vous avez une première expérience managériale
- Anglais courant
- Vos qualités : collaboratif(ve), orienté(e) business, bonne capacité de communication écrite et orale, capacité d'influence
Ce que nous pouvons vous offrir
Vos avantages liés à la rémunération :
- Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d'abondement de l'entreprise
- Intéressement & participation
- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 60%
- Restaurant d'entreprise subventionné par l'employeur
- Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE
Votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :
- Forfaits de télétravail de 2 jours/ semaine
- RTT
- Salle de sport sur le site
Application End Date :
24 juil. 2025
Job Requisition ID :
Essity254992
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous déposez votre CV via HelloWork ou notre site carrière
-
Un recruteur vous contacte dans le cadre d'un premier échange téléphonique ou par visio
-
Vous rencontrez votre futur(e) manager lors d'un entretien Teams ou en présentiel
-
Si vous postulez à une offre en usine, une visite du lieu de travail peut être organisée
-
Vous recevez votre proposition dans les jours qui suivent l'entretien
Raisons de nous rejoindre
-
2 jours de télétravail par semaine pour les fonctions le permettant
-
Rémunération attractive (13e mois et prime liée au régime du travail)
-
Participation et intéressement
-
Remboursement des indemnités KM ou de 60% de l'abonnement de transport
-
Restaurant d'entreprise et cafétéria avec participation de la société
-
Nombre de congés et RTT avantageux
-
CSE avantageux (activités sociales/culturelles à tarif préférentiel)
-
Mise en place de plusieurs dispositifs pour le bien-être
Bienvenue chez Essity
Essity is a leading global hygiene and health company dedicated to improving well-being through our products and solutions, essentials for everyday life. The name Essity stems from the words essentials and necessities. Our sustainable business model creates value for people and nature. Working at Essity is not just a career; IT is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With life-changing innovations coupled with sustainable solutions, Essity strives to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being. At Essity, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. Essity in Brief Sales are conducted in approximately 150 countries under the leading global brands TENA and Tork, and other strong brands, such as JOBST, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda and Zewa. Essity has about 46,000 employees. Net sales in 2020 amounted to approximately SEK 122bn (EUR 11.6bn). The company's headquarters is located in Stockholm, Sweden, and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. Essity breaks barriers to well-being and contributes to a healthy, sustainable and circular society.
- Seine-Saint-Denis - 93
- CDD
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