Electrotechnicien - Ferroviaire H/F NBtech
Fontenay-sous-Bois - 94 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
NBtech recherche dans le cadre du développement de ses activités, un ou une électrotechnicien (ne) pour rejoindre ses équipes en ferroviaire sur Val de fontenay.
Votre principale mission sera de réaliser les opérations de maintenances électriques dans les gares et stations RER/métro des équipements électriques et domotiques.
Vos missions :
- Mise en conformité des équipements (armoires, péages, portiques, valideurs, appareils de vente...)
- Planification des interventions
- Diagnostique des appareils
- Gestion documentaires : rédaction des comptes rendus, rédaction des PV d'interventions, rapports de maintenance
Le profil recherché
De formation Bac +2 ou Bac +3 en maintenance, électrotechnique, électricité, domotique, vous justifiez d'une expérience réussi sur un poste similaire idéalement dans le domaine ferroviaire
- Poste en itinérance en IDF (mobilité en transport)
- Vous êtes à l'aise avec les appareils de mesures (multimètre, oscilloscope)
Bienvenue chez NBtech
NBtech, qui sommes-nous ?
NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle
Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie
Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.
Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle
Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement
Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.
Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.
Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.
Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.
L'innovation commence par une rencontre.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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