Campus Manager H/F Investforma
Dijon - 21 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Campus manager (H/F)
Description de l'entreprise : INVESTFORMA est une entreprise dynamique dédiée à la mise en place d'intervenants et d'acteurs clés au sein de CFA partenaires. Nous travaillons activement pour réinventer la façon dont l'enseignement est dispensé et développer de nouvelles opportunités éducatives.
Nous recherchons activement un Directeur(e) et Fédérateur/(trice) dynamique, dont la mission est de renforcer notre présence et notre impact dans le domaine de la formation professionnelle.
Responsabilités principales :
Leadership stratégique : Définir une vision claire et une stratégie de développement, en alignant les objectifs sur notre mission éducative.
Développement commercial : Élaborer et exécuter des initiatives commerciales innovantes pour attirer de nouveaux apprentis, partenaires et entreprises.
Fédération des acteurs : Créer une atmosphère de collaboration et d'engagement au sein de l'école, rassemblant enseignants, étudiants, parents et entreprises partenaires.
Excellence opérationnelle : Superviser les opérations administratives, financières et pédagogiques pour assurer une formation de qualité.
Développement de partenariats : Établir et entretenir des relations stratégiques avec les entreprises locales, les institutions éducatives et les organisations professionnelles
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Dijon - 21
- CDI
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