Chargé de Référencement Web & Netlinking SEO & Commercial H/F Hogunsoft
Saint-Brieuc - 22 CDD- 1 801,84 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Contexte & Objectifs du poste
Dans le cadre du développement de notre visibilité sur les moteurs de recherche, nous recherchons un(e) chargé(e) motivé(e) pour renforcer notre stratégie SEO, notamment à travers la rédaction de contenus optimisés et l'acquisition de backlinks via des échanges ou partenariats.
Vous interviendrez sur l'ensemble des leviers du référencement naturel : rédaction web, optimisation on-site, netlinking, et veille SEO.
Missions principales
SEO & optimisation de contenu
Rédiger des articles optimisés SEO (guides, blogs, fiches produits, landing pages.)
Optimiser le contenu existant (mots-clés, balises, maillage interne, structure Hn.)
Participer à la recherche de mots-clés (recherche sémantique, volume, intention)
Effectuer des audits SEO de pages et proposer des améliorations
Netlinking & prospection commerciale
Identifier et qualifier des sites partenaires pour l'échange de backlinks
Contacter des éditeurs de sites/blogs pour proposer des échanges ou publications sponsorisées
Négocier des partenariats ou publications (guest blogging, annuaires, mentions.)
Suivre les backlinks obtenus (tableau de bord, rapports)
Veille & reporting
Suivre les performances SEO via Google Search Console, Google Analytics, SEMrush, Ahrefs.
Faire une veille régulière sur les bonnes pratiques SEO, les algorithmes Google et les tendances webmarketing
Profil recherché
Compétences techniques :
Bonne compréhension des fondamentaux du SEO (on-page / off-page / technique)
Connaissances en rédaction web et bonnes pratiques d'optimisation éditoriale
Capacité à utiliser des outils comme Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, etc.
Aisance commerciale pour démarcher des partenaires (échanges de liens)
Savoir-être :
Rigueur, autonomie, organisation
Excellente expression écrite et bon relationnel
Goût pour le digital, le contenu et la négociation
Capacité à travailler en équipe et à respecter des deadlines
Formation :
Études en marketing digital, communication, journalisme web, commerce ou équivalent (Bac +2 à Bac +5) ou prêt à vous former ?
Les + du poste
Missions variées et concrètes
Montée en compétences rapide sur le SEO dans sa globalité
Travail au sein d'une équipe passionnée par le digital
Ambiance bienveillante, dynamique, possibilité de télétravail
Accès à des outils professionnels SEO
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : CMS (Système de gestion de contenu), Google Analytics, Optimisation de la vitesse de chargement des sites, Optimisation du référencement naturel (SEO), Optimisation SEO pour le multimédia, Outils de web analyse - web analytics, Planification stratégique de contenu web, Search Engine Marketing (SEM), Stratégies de contenu pour le web, Techniques commerciales, Techniques de marketing digital, Techniques de rédaction web SEO-friendly, Analyser les comportements des utilisateurs sur le site web, Analyser les données de performance d'un site web, Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques, Collaborer avec des équipes de développement, Créer du contenu attractif pour les réseaux sociaux, Développer des partenariats pour améliorer le référencement, Etablir des rapports de performance réguliers, Optimiser la navigation sur un site web, Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web, Optimiser les images et autres médias pour le SEO, Paramétrer un compte Google Analytics, Rédiger des contenus web optimisés pour le SEO, Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communication, Utiliser des outils analytiques pour mesurer l'impact d'une campagne de communication
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Saint-Brieuc - 22
- CDD
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