Animateur Socioéducatif - Animatrice Socioéducative H/F Communaute de Communes Brenne Val de Cre
Fontgombault - 36 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 11,88 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
OBJECTIFS DU POSTE
Intégrer une équipe éducative engagée dans une démarche d'Éducation Populaire, participer à la vie d'une structure dynamique implantée en milieu rural, et développer ses compétences professionnelles à travers une alternance terrain/formation dans le cadre du BPJEPS ASEC à la MFR Brenne
MISSIONS PRINCIPALES
1. Animation en Accueil de Loisirs (800 heures/an)
- Concevoir, organiser et animer des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, en lien avec le projet pédagogique.
- Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion collective sur les pratiques en ACM (Accueil Collectif de Mineurs)
- Être force de proposition dans les temps d'accueil, de vie quotidienne, et des divers projets.
- Participer activement aux temps forts de la structure (fête de l'ALSH, projets inter-centres, etc.).
- Encadrer les enfants durant les vacances scolaires : février, avril, toussaint.
- Etre en formation en alternance (lundi et mardi) à la MFR Brenne et en structure à la CDC Brenne Val de Creuse (Mercredi, jeudi, vendredi).
2. Participation active à la Saison Estivale (400 heures)
- Contribuer à la construction, la logistique et l'animation d'un programme estival varié et festif : activités sportives, culturelles, grands jeux, veillées, etc.
- Animer des activités de pleine nature : orientation, bivouac, baignade, canoë, etc.
- Animer des séjours courts ou itinérants avec une équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l'organisation d'événements ouverts au public (apéro-ciné, concerts, journées familiales).
- Aller à la rencontre des jeunes sur les différents lieux du territoire.
3. Disponibilité de service & soutien aux équipes (100 heures environ)
- Appui ponctuel sur les temps périscolaires ou de restauration (remplacements).
- Présence sur certains temps forts de la collectivité : événements sportifs, culturels ou éducatifs.
- Participation à des projets communaux ou communautaires en lien avec l'enfance ou la jeunesse.
De septembre 2025 à septembre 2026
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Accueillir, orienter, renseigner un public, Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Organiser des activités éducatives pour les enfants, Assurer la sécurité dans un environnement éducatif, Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées, Encadrer un public, Concevoir et gérer un projet
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
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