Coordonnateur Budgétaire et Comptable H/F

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- Piloter la préparation du budget avec la Direction : calendrier, travail avec les services, saisie...
- Réaliser les maquettes budgétaires (budget prévisionnel, compte administratif et décision modificative)
- Assurer le suivi global de l'exécution du budget
- Réaliser et suivre les actes comptables relatifs à l'activité de la Direction (Engagements, bons de commandes, certification...)
- Gestion de l'actif et de l'inventaire (création des fiches au moment de la liquidation, flux inventaire à transmettre à la Trésorerie, écritures des dotations aux amortissements)
- Coordonner le bon déroulement de la clôture budgétaire (rattachements, solde, reports, opérations d'ordre et de fin d'exercices, amortissement des subventions)
- Etre garant de la conformité des règles comptables et de l'application du règlement budgétaire et financier
- Réaliser les actes administratifs relatifs à la seule gestion financière de l'établissement (note, rapport, délibération)
- Assurer un suivi et du conseil auprès des régisseurs.ses
- Assurer le suivi du P503 et le suivi des recettes (Financeurs, indemnités journalières...)
- Soutenir les cadres de la Direction dans la recherche de subventions et l'élaboration de budgets prévisionnels
- Etre référent des relations le Trésor Public

SAVOIR FAIRE
- Connaissances de l'environnement territorial
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires des collectivités locales
- Maîtrise des nomenclatures M 57
- Maîtrise des logiciels de gestion (connaissance appréciée des logiciels INETUM)
- Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
- Maîtrise des processus de rattachements et restes à réaliser
- Capacité de travail en transversalité
- Échanges réguliers avec les organismes publics (TG, paierie, préfecture, directions déconcentrées de l'État)

SAVOIR ETRE
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens de l'organisation
- Sens du service public et du travail en équipe
- Rigueur, autonomie et méthodologie
- Esprit d'initiative et anticipation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles

88GROUP est né à La Rochelle à partir du constat que les RH (ressources humaines) méritaient d'être réinventées, en utilisant toutes les nouvelles technologies disponibles. Nous voulons aider les recruteurs à se libérer des tâches à faible valeur ajoutée, et aux candidats à vivre une plus belle expérience de recrutement ! Depuis 2015, près de 400 grands comptes ont adopté les outils de 88GROUP (LVMH, Lagardère, Altran, Virtuos, Richemont...), avec une présence internationale en France, en Chine, Shanghai et Hong Kong.