Product Designer H/F Steeple
Saint-Jacques-de-la-Lande - 35 CDI- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La mission Steeple
Chez Steeple, nous avons une conviction profonde : la communication interne est la clé d'un travail plus humain, plus collectif et plus efficace.
Notre mission est de réenchanter la vie au travail en reconnectant tous les collaborateurs - quels que soient leur métier, leur lieu où leur niveau d'accès aux outils digitaux - à la vie de leur entreprise.
Nous concevons une plateforme simple, visuelle et accessible, qui donne à chacun l'envie et les moyens de s'informer, de participer, et de faire vivre la culture d'entreprise.
Pourquoi ce poste existe ?
Accompagner un changement d'outil, c'est bien. Accompagner un changement d'usage, c'est ce qui fait toute la différence.
Chez Steeple, nous sommes convaincus que la réussite d'un projet ne repose pas uniquement sur la technologie, mais sur la compréhension fine des pratiques des clients, la qualité des recommandations, et l'engagement des équipes sur le terrain.
Nous recherchons un·e Product Designer pour concevoir des expériences utilisateurs intuitives.
Ton rôle
En tant que Product Designer, tu es au coeur de la construction de l'expérience Steeple. Tu donnes forme à nos fonctionnalités, en t'assurant qu'elles soient utilisables, utiles, et désirables. Tu participes à toutes les étapes du cycle produit, de la compréhension des besoins utilisateurs jusqu'à la livraison en production.
Tes missions
1. Recherche & compréhension
- Mener des entretiens utilisateurs, tests d'usage, analyses de feedback.
- Identifier les irritants, les usages clés et les opportunités d'amélioration.
2. Conception UX
- Concevoir des parcours utilisateurs fluides et cohérents.
- Proposer des solutions fonctionnelles et accessibles à des problématiques concrètes.
3. UI & design system
- Créer des interfaces élégantes, alignées avec notre design system.
- Collaborer à l'évolution et à la documentation du design system avec l'équipe.
4. Prototypage & tests
- Réaliser des wireframes, maquettes et prototypes interactifs.
- Organiser des tests utilisateurs pour affiner les solutions.
5. Collaboration produit & tech
- Travailler en duo avec les PM pour cadrer les features.
- Assurer un design-to-dev fluide (handoff, accompagnement, QA visuelle).
- Participer aux rituels agiles (sprint, démo, retro).
Ton profil
- Tu comprends les parcours utilisateurs et maîtrises les méthodes pour les rendre simples, fluides et accessibles.
- Tu es sensible à l'inclusion et à l'accessibilité dans la conception des interfaces.
- Tu sais repérer les irritants dans les parcours et les usages réels des utilisateurs.
- Tu assures une transmission claire et efficace aux développeurs.
- Tu aimes prototyper rapidement et tester tes idées auprès des utilisateurs.
- Tu travailles main dans la main avec les Product Owners et les développeurs, dans un esprit de collaboration.
Le processus de recrutement
Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution).
- Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement.
- Étape 2 : Entretien avec Mathieu, notre CPO et Edouard, notre RRH.
- Étape 3 : Mise en situation et debrief.
- Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur.
Ce qu'on t'offre
- Un poste à fort impact, au coeur de notre stratégie de développement.
- Un projet ambitieux, tourné vers la croissance, avec beaucoup d'autonomie.
- La liberté de poser ta patte sur un chantier structurant.
- Une entreprise en pleine expansion, avec une forte ambition collective.
- Une équipe soudée, passionnée et engagée dans ce qu'elle fait.
- Un environnement dynamique et stimulant.
- Un cadre de travail flexible.
- Et surtout : l'opportunité de bâtir quelque chose de grand, utile et durable.
Curieux(se) de savoir ce qui nous anime au quotidien ? Plonge dans les coulisses de Steeple en 2024, et découvre comment nous avons tout bousculé, tout réinventé. C'est par ici
Ça t'intéresse ?
Partage-nous ton CV (ou ton profil LinkedIn) et tes motivations à nous rejoindre !
Nous étudierons attentivement toutes les candidatures
À très vite Fabien !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou en visio avec le chargé de recrutement
-
Entretien avec le manageur et le chargé de recrutement
-
Mise en situation
-
Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Une grille de rémunération performante, transparente et agile
-
Equilibre vie pro / vie perso et charge / rythme de travail
-
Ambiance et vie au travail
-
Challenge, missions, ambition et développement de Steeple
-
Valeurs de l’entreprise et sens au travail
Bienvenue chez Steeple
Steeple a pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne Phygital.
Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Jacques-de-la-Lande
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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