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Gestionnaire Retraite My H/F Fonction publique Hospitalière

Metz - 57
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Service public hospitalier

Détail du poste

MISSIONS PERMANENTES :
- Assurer la gestion des départs en retraite : préparation et suivi des dossiers de retraites, reconstitution des dossiers de carrières, évaluation des retraites, liens avec la CNRACL (Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales) établissement d'attestations, assurer la gestion des pensions de réversion des personnels décédés, suivre l'échéancier des départs en retraite,
- Finalisation du dossier de retraite (mutuelles, retraite CGOS, prime de départ à la retraite)
- Gestion des retraites progressives, et des prolongations d'activité,
- Participation à la veille juridique dans le domaine relevant du régime de retraite,
- Rôle de conseil et d'orientation des agents et informer les agents sur les retraites,
- Renseignement de tableaux de bord divers,
- Gestion des campagnes de médailles du travail
- Archivage des dossiers

Le profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Maîtrise de Systèmes d'Information des Ressources Humaines et d'outils de bureautique classiques

Une connaissance des statuts de la fonction publique hospitalière est souhaitable

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES

Aptitudes relationnelles, esprit d'équipe

Disponibilité

Rigueur et autonomie

Capacité de réactivité, d'adaptation et d'anticipation

Discrétion et respect de la confidentialité
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Logique et précision

Gestionnaire Retraite My H/F
Fonction publique Hospitalière
  • Metz - 57
  • Fonctionnaire
Publiée le 08/07/2025 - Réf : 2025-1981156

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