Animateur Socio-Sportif en Apprentissage H/F Mairie
Bricquebec-en-Cotentin - 50 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville de Bricquebec-en-Cotentin, commune nouvelle depuis le 1er janvier 2016 de 6020 habitants, regroupe 6 communes déléguées.
Depuis un an, la commune travaille sur un programme à destination des jeunes de 10 à 17 ans du territoire.
L'animateur/animatrice jeunesse travaillera au sein d'une équipe de 3 personnes sous la responsabilité du responsable du service Sports-Jeunesse. Il (elle) interviendra sur tous les temps de l'enfant : scolaire, périscolaire et extrascolaire, sur les volets animation d'actions collectives (animations de proximité, prévention...) et encadrement et animation jeunes (vacances, sport scolaire et associatif) en complément de sa formation BPJEPS APT ou BPJEPS ASEC.
Il (elle) devra être en capacité de s'adapter à différents types de publics et savoir gérer des missions auprès de différents acteurs enfance/jeunesse.
MISSIONS PRINCIPALES
> Animer et encadrer des groupes de jeunes en période de vacances scolaires
> Proposer et encadrer des projets d'activités sportives et de loisirs sur les autres temps de l'enfant
> Contribuer au développement du lien social dans le cadre d'actions collectives, à la prévention et au signalement de problèmes sociaux
> Exécuter des activités parallèles : communiquer sur les actions / animations, utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Whatsapp, Instagram...) et participer aux réunions de préparation et aux divers bilans
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet, Concevoir un projet éducatif, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Mettre en oeuvre des actions de communication, Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Bricquebec-en-Cotentin - 50
- Alternance
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