Assistant Comptable H/F Pôle Emploi
Saint-Estève-Janson - 13 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché/e à la Direction des Ressources Humaines du Groupe et au sein d'une équipe que vous venez renforcer, vous prendrez en charge 3 filiales (concessions automobiles - environ 190 salariés). Votre mission sera de :
- Contrôler et traiter les informations de paie et RH émanant des 3 filiales
- Intégrer les données de paie dans le logiciel de paie (Cegid) (fiche salarié, variables de paie etc)
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire - effectuer les règlements des salaires
- Contrôler les charges sociales et procéder à l'envoi des DSN
- Saisir et traiter les arrêts de travail
- Contrôler les plannings de présence / assurer un conseil RH auprès des filiales pour garantir la bonne gestion du temps de travail
- Réaliser les contrats de travail et avenants, les DPAE
- Participer à la gestion des procédures RH (Rupture conventionnelle, sanctions disciplinaires etc)
- Générer le fichier de comptabilisation des paies pour transmission aux Responsables comptables des affaires
Profil
Diplômé/e d'une licence RH ou d'un titre de gestionnaire de paie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans à un poste similaire.
Vous maîtrisez Excel et vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie.
Confidentialité, Discrétion, Rigueur et Sens de l'organisation seront les atouts nécessaires pour occuper ce poste.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, BTS comptabilité et gestion, BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière, Maîtrise des logiciels de comptabilité, Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Contrôler des écritures comptables, Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc), Etablir un état de rapprochement bancaire, Garantir la confidentialité des informations, Gérer les documents comptables et financiers, Réaliser des opérations comptables, Traiter les factures et les rapprochements bancaires, Vérifier la conformité des documents comptables
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Estève-Janson
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureEstimation haute
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Estève-Janson - 13
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