Agent d'Entretien Polyvalent H/F Maison de Region Laval
Évron - 53 CDD- 2 000 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Activités principales de l'agent nettoyage :
Entretien des locaux :
- Organiser son travail en fonction du planning et de son secteur.
- Nettoyer les classes, bureaux, sanitaires, couloirs, escaliers, dortoirs, locaux et matériels de restauration.
- Contrôler l'état des locaux et alerte auprès de l'autorité en cas de nécessité
- Contrôler l'approvisionnement en produits et en matériels d'entretien et en assurer le stockage dans le respect des normes de sécurité
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Participation éventuelle à l'entretien des espaces extérieurs (ramassage des feuilles, nettoyage des cours et préaux.)
Activités de restauration :
- Préparer les salles de restauration.
- Préparer les plats en zone froide : entrées, salades, desserts.
- Participer à l'approvisionnement du self et à la distribution des repas,
- Participer à la plonge.
La polyvalence est requise pour assurer les besoins et la continuité du service public régional au sein du lycée.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - nettoyage en collectivité
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Techniques de lavage mécanisées des sols, Utilisation d'autolaveuses, Baliser les zones glissantes, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Évron - 53
- CDD
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