Stage Droit Social - Sèvres H/F Extia

Ensuite quoi !

Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous rejoignez une équipe de 4 personnes pour intervenir sur les missions suivantes :

1 Gestion des relations collectives

- Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CSE
- Préparation et négociation des accords d'entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, droit à la déconnexion, etc.)

2 Gestion des relations individuelles

- Conseil et support auprès de la Direction, des managers et des commerciaux sur toutes les questions opérationnelles de droit social.
- Formation des managers au droit social afin qu'ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines.
- Accompagnement, anticipation et gestion des dossiers disciplinaires ;

3 Gestion des contentieux et précontentieux

- Gestion de la résolution amiable des litiges
- Rédaction de conclusions en défense et en demande
- Préparation des audiences (fiches BCO, dossiers de plaidoirie, courriers de procédures, etc.)
- Relation avec les greffes
- Accompagnement aux audiences devant le Conseil de prud'hommes (conciliation et d'orientation, mises en état, jugement)




Mais encore ? 😇

💻 Télétravail possible

🎁 Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster

🌳 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive

🎓 Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn

📚 Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne)

🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good

🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

🌍 Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi


Process de recrutement :

1 Échange téléphonique avec la RH pour apprendre à vous connaître !

2 Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale

3 Un troisième entretien avec la responsable des affaires sociales


Stage à pourvoir dès que possible ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d'adrénaline en rejoignant EXTIA !

La team de Sèvres vous attend ! 🤜🤛

#LI-AB4


D'abord qui,

🎓 Vous êtes élève-avocat ou diplômé(e) d'un Master en droit du travail ou droit social.

🚀 Votre force de proposition, prise de recul et réactivité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions.

👌 Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).

🤝 Vous disposez d'une expérience d'au moins six mois en droit social, acquise dans le cadre d'un stage.

💻 Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse.

🎯 Vous cherchez un stage de 6 mois formateur auprès d'une équipe spécialiste du droit social composée d'avocats et de juristes.

✨ Vous souhaitez acquérir des compétences aussi bien opérationnelles (conseil en entreprise) que contentieuses (gestion interne des dossiers de plaidoirie).