Lead Tech COBOL H/F Step Up
Lille - 59 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 45 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour notre client, nous recherchons un Tech Lead COBOL !
Rejoignez une équipe agile (SAFe) dédiée à l'évolution et la fiabilisation d'applications stratégiques.
Vous interviendrez au coeur d'un train agile en coordination avec les directions métiers et les équipes transverses.
Missions :
- Piloter et animer techniquement le backlog au sein de l'équipe
- Définir les choix techniques, estimer la complexité et assurer le suivi des développements
- Concevoir et développer des fonctionnalités COBOL et réaliser l'intégration au SI
- Créer et automatiser différents types de tests
- Garantir la qualité du code, la mise en place du monitoring et des logs pour fiabiliser la production
- Accompagner et assister les équipes dans la résolution des problèmes techniques et la prise en main des solutions livrées
Le profil recherché
Compétences requises :
- Expertise technique COBOL et environnements mainframe
- Expérience confirmée en animation technique et suivi de backlog
- Bonne maîtrise des pratiques agiles (Scrum, SAFe, Kanban)
- Capacité d'analyse, rigueur et sens du collectif
- Certification SAFe for Teams (SP) obligatoire
Bienvenue chez Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Infos complémentaires
À partir de 40K€ brut annuel.
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