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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Aide Soignant Diplômé H/F à Quintal est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide Soignant Diplômé H/F Domusvi
- Quintal - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort.
Vous vous épanouirez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un Kinésithérapeute, d'un animateur, un psychologue, un infirmier coordinateur et d'un médecin coordonnateur, passionnée et animée par la qualité de prise en soins et le bien être des résidents.
CONDITIONS DE TRAVAIL, AVANTAGES ET REMUNERATIONS :
Rémunération : 2575€ brut/mois (hors ancienneté) + prime de présence à partir du 6e mois (100€ par mois)
Planning fixe avec 3 horaires : 7h00-19h00 / 7h30-19h30 / 8h00-20h00 selon roulement de planning, 2h de pause répartie sur la journée
- Repas offert par la résidence (sur inscription préalable)
- Petit déjeuner offert le matin
- Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement
- Séances de réflexologie pour les équipes
- Prime de cooptation
- Prime annuelle
- Avantages CE : billetterie, loisirs, vacances
- Avantages 0-99ans : conseil, coaching, soutien scolaire, nutrition...
- Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action logement
- Possibilité d'heures supplémentaires majorées
- Mutuelle d'entreprise avec 50% participation employeur
- Plan de formation
- Parking gratuit à disposition
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref : utyg6wzevg
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
La carte
305 Route de Viuz
74600 Quintal
Publiée le 09/12/2025 - Réf : utyg6wzevg
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Aide Soignant Diplômé H/F
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