Veilleur·euse de Nuit H/F Groupe SOS
Saint-Brieuc - 22 CDD- 3 semaines
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Nous recherchons pour un CDD de 3 semaines un.e VEILLEUR.EUSE DE NUIT.
Vous interviendrez au sein d'une MECS de 6 places pour des jeunes de 6 à 18 ans à Saint Brieuc.
Missions :
Au sein d'une équipe de 12 personnes et rattaché au chef de service, vous assurez la surveillance et la sécurité des jeunes durant la nuit, sur la MECS, en restant éveillé.
Vous réalisez votre mission dans le respect des personnes accueillies et selon ce qui est convenu dans le projet d'établissement.
En qualité de surveillant de nuit auprès de jeunes en difficulté, vous tenez un rôle d'observation, de surveillance et d'écoute et transmettez (à l'écrit et à l'oral) les informations au reste de l'équipe.
Vous veillez, durant les soirées, à leur bien être psychique et physique.
Concrètement, vous :
- Effectuez les rondes de surveillance
- Contrôlez les allées et venues dans les différents lieux
- Vérifiez régulièrement la sécurité des accès et la sécurité des personnes et assurez despetites missions d'entretien (linge, espaces communs)
- Essayez de désamorcer les situations d'angoisse ou conflictuelles et adaptez vos réponses au degré d'incident en respectant les procédures et les liens avec le personnel d'astreinte.
- Êtes disponible pour répondre aux demandes pendant la nuit
- Prenez en charge les situations d'urgence en assurant la sécurité de personnes et en rendez compte
- Êtes particulièrement vigilant aux jeunes pouvant se mettre en danger (consommation de toxiques, fugues...) et tentez d'adopter une posture adaptée (en lien avec l'équipe, le chef de service).
- Assurez le relais d'information auprès de l'équipe éducative entre la nuit et le jour.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Idéalement, vous avez suivi une formation de surveillant de nuit conforme à l'avenant 285 de la CCNT du 15/03/66 et disposez d'une première expérience dans le métier auprès d'un public de jeunes.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité propres aux établissements recevant du public (ERP).
Vous êtes sensible aux problématiques des jeunes, avez le sens de l'écoute et savez-vous montrer rassurant. Vous savez alerter à bon escient.
Vous avez le sens du travail en équipe et communiquez sans difficulté
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
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Rémunération :
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