Moniteur d'Atelier Polyvalent H/F USSAP
Limoux - 11 CDD- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Un poste de Moniteur d'Atelier Polyvalent (H/F) en CDD de deux mois, à temps plein, est à pourvoir au sein de l'ESAT « Les Ateliers du Cers » de Limoux.
Votre rôle sera d'encadrer et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans la réalisation d'activités professionnelles. (Blanchisserie, Menuiserie Bois, Encadrement d'Art, Espaces Verts, Mécanique Automobile et Maraichage)
Vous contribuerez à développer leurs compétences techniques, leur autonomie et leur insertion professionnelle dans un environnement de travail inclusif.
Vos responsabilités incluront :
- Accompagner les personnes accueillies dans l'atelier en favorisant leur intégration et leur progression professionnelle
- Favoriser l'expression des personnes et identifier leurs besoins professionnels et personnels avec une posture éthique et professionnelle
- Faire progresser les projets personnalisés : Écouter, reformuler, proposer des solutions et dialoguer avec les usagers pour favoriser l'avancement de leurs projets
- Organiser et gérer la production en fonction des compétences et des projets des personnes accueillies, tout en animant l'atelier
- Assurer la sécurité et l'hygiène : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Développer et reconnaître les compétences des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation suite réception candidature
-
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
-
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
-
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Titulaire d'un CAP ou diplôme équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience dans le métier de base
- Connaissance du secteur médico-social et de ses enjeux
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Permis B obligatoire.
Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents et perspectives uniques.
Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV !
Raisons de nous rejoindre
-
Chèques vacances
-
RTT / JNT
-
Reprise d’ancienneté
-
Mutuelle attractive
-
CSE actif
-
Programme de formation interne
-
Politique de mobilité interne
Bienvenue chez USSAP
Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.
S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.
Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le CAP et la feuille de route pour les 5 prochaines années.
L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.
Infos complémentaires
Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.
De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Limoux
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureEstimation haute
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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