

Responsable Hygiène et Sécurité au Travail H/F F2o
Rennes - 35 CDISuper recruteur
- 35 000 - 38 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions
Basé(e) au siège à Rennes, vous serez directement rattaché(e) à la direction de la Business Unit. Vous ferez partie intégrante du comité hebdomadaire des responsables de service.
Quelques déplacements ponctuels sur sites sont à prévoir.
À ce poste stratégique, vos responsabilités incluent :
Piloter, déployer et animer le Système de Management de la Sécurité (SMS) et la politique de prévention des risques.
Concevoir et mettre en oeuvre des programmes de prévention visant à réduire les accidents, incidents et maladies professionnelles, ainsi que leurs impacts financiers.
Garantir l'amélioration continue des performances SST en coordination avec les pôles RH, opérations et QHSE.
Assurer la conformité réglementaire en matière de santé et sécurité au travail, et suivre les plans d'action associés.
Représenter l'entreprise lors des CSSCT internes et des réunions sécurité de nos clients.
Déployer une culture sécurité forte et partagée à tous les niveaux de l'entreprise.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidats
-
1er entretien téléphonique ou en visio
-
Entretien physique dans nos locaux
-
Prise de poste - Onboarding
-
Parcours d'intégration le 1er mois
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché
Formation Bac +3 minimum en Santé et Sécurité au Travail.
Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans l'agroalimentaire industriel et en environnement multisite.
Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens pratique, capacité à animer, coordonner et fédérer.
Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité opérationnelle, votre pédagogie et votre capacité à faire vivre les sujets de prévention sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous !
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre parfait vie pro / vie perso
-
Une relation de confiance et de bienveillance entre les équipes
-
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
-
Une flexibilité d’horaires et d’organisation dans son travail
-
Un environnement de travail appréciable
-
Un séminaire annuel surprise
-
Des projets de développement intégrant pleinement les collaborateurs
-
Des valeurs et des principes sains : respect, bien-être, écoute, rse…
Bienvenue chez F2o
Rejoignez F2o, le spécialiste du recrutement et de la formation !
Qui sommes-nous ?
Chez F2o, nous sommes les experts en recrutement et formation dans les secteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture.
Notre mission : Vous aider à trouver le poste qui vous correspond parfaitement et vous accompagner pour que vous brilliez dans votre domaine.
Comment se déroule le recrutement ?
Pas de panique, tout est clair et fluide :
1 Premier entretien téléphonique
Un échange convivial pour mieux vous connaître, vous parler du poste et comprendre vos ambitions.
2 Deux entretiens sur site
L'occasion de visiter votre futur environnement de travail et de discuter avec votre futur manager.
3 Validation et démarrage
Si tout s'aligne, nous finalisons ensemble votre dossier pour un début rapide et efficace dans vos nouvelles fonctions.
Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui met votre réussite au coeur de ses priorités ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de votre avenir avec F2o !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Conditions proposées
CDI - Statut Cadre
Forfait 218 jours
Télétravail possible 1 jour/semaine
Véhicule de service, ordinateur, téléphone fournis
Rémunération selon profil : entre 35 000 et 38 000 € brut/an + prime d'ancienneté
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