Technicien Paie H/F Randstad
La Ferté-en-Ouche - 61 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 26 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Notre client, implanté à LA FERTE EN OUCHE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est une entreprise dynamique où l'humain est au coeur de toutes les décisions. Si vous recherchez une entreprise qui valorise votre bien-être, vous êtes au bon endroit.
Prêt(e) à façonner l'avenir des services de paie en tant que Technicien paie (F/H) ?
En tant que technicien paie, votre rôle consistera à gérer et superviser les processus liés à la gestion de la paie et la conformité légale.
Paie et administration du personnel
- Élaborer et traiter les fiches de paie en collectant et analysant les données des salariés
- Calculer les soldes de tout compte et indemnités sous la supervision de la RRH
- Utiliser et maîtriser le logiciel de paie pour calculer, contrôler les bulletins et identifier les anomalies
- Assurer la transmission et la conformité des déclarations fiscales et sociales, tout en analysant les anomalies éventuelles
- Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés et les charges sociales, et fournir des explications précises
Santé Sécurité et environnement
- Participer au développement et promouvoir la culture HSE
Une proposition inédite pour ce poste :
- Contrat : CDI (possibilité de débuter en intérim)
- Salaire : 26000 Euros /an (selon le profil)
Le profil recherché
Nous recherchons un Technicien paie (F/H) motivé pour gérer et optimiser les processus de paie avec rigueur et précision.
- Expertise éprouvée dans l'élaboration des fiches de paie et le traitement des soldes de tout compte
- Maîtrise des logiciels de paie, essentiel pour la gestion des bulletins et la résolution des anomalies
- Capacité à répondre aux questions des salariés sur la paie et assurer la conformité des déclarations fiscales et sociales
- Compétence en veille légale et mise en application des règles de paie et de gestion des temps
- Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente, avec une première expérience significative dans ce domaine
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel avec double casquette PAIE & HSE ? Postulez dès maintenant !
L'entreprise
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité.
Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
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