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Chef de Projet Industriel H/F GROUPE PHAREA
- Annecy - 74
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement sur le site de Annecy (74), nous sommes à la recherche de notre futur/re collaborateur/trice sur le bassin annécien (74).
En tant que Chef de projet H/F ayant une expérience en pilotage de projets, vos missions consisteront à :
- Centraliser et planifier des demandes du client
- Gérer et suivre les différentes phases du projet (conception, documentation, chiffrage, etc.)
- Piloter les différents services liés au projet
- Contrôler la qualité des livrables
- Gérer les affaires en termes de ressources, coûts, aléas, etc.
- Estimer les demandes de prix
- Garantir et améliorer les performances Projet
PROFIL
Issu(e) d'une formation supérieure de type Ecole d'Ingénieur, universitaire, ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans en gestion de projet.
Vous maitrisez les outils de gestion de projets et les méthodologies d'animation d'équipes Projets.
Vous êtes familier avec l'environnement technique des machines spéciales et des systèmes automatisés.
Vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition.
Des connaissances et des compétences en matière de santé sécurité et environnement seront appréciées.
COMPETENCES CLES
- Expérience en industrie chimique (ATEX, SEVESO seuil haut)
- Connaissances en instrumentation (débitmètres, transmetteur de pression, transmetteur de température, vannes...), électricité industrielle (BT, relayage, lecture de schémas...)
- Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
- Mutuelle et partenaire de santé Alan
- 10 jours de RTT par an
- Prime (participation, cooptation, apports d'affaires, etc.)
- Des Pharéades tout au long de l'année
AVANTAGES
- Mutuelle d'entreprise haut de gamme prise en charge à 50%
- Prévoyance prise en charge à 100%
- Ticket restaurant
- Prise en charge transport en commun à 50 %
- Accord de participation et d'intéressement mis en place avec un PEE (plan épargne entreprise)
- Prime de cooptation
- Prime d'apport d'affaire
- Comité sociale et économique (CSE) : réduction sur billetterie, bons achat, voyages, organisation des Pharéades (soirée d'entreprise) ...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique de 30 min avec un(e) recruteur(se)
-
Premier entretien en Teams ou sur site avec l'ingénieur commercial
-
Dernier entretien en Teams ou sur site avec notre directeur d'agence
-
GROUPE PHAREA en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 08/11/2025 - Réf : 3331415/24044286 CDP/38G
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Super recruteur
- Annecy - 74
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