Chef de Projet Industriel H/F Arkadia Group

De niveau Bac +5 type Ingénieur ou Master, vous justifiez d'une expérience significative sur des postes en Gestion de Projet dans le domaine industriel, idéalement nucléaire, aéronautique ou automobile.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

- Rigueur et organisation,
- Esprit de synthèse et orienté résultats,
- Travail en équipe,
- Bonne communication orale et écrite,
- Autonomie.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d'ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l'international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l'énergie, des life sciences, du transport, de l'aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à coeur de centrer notre démarche sur l'humain, les relations de confiance et l'épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

- Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

- Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l'innovation

- Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l'équipe, nous développons une démarche forte de formation

- Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d'une démarche RSE participative

• Un management de proximité.
• Un accompagnement à la définition du plan de carrière.
• Un climat de confiance en interne et avec les clients.
• Une académie de formation interne.
• Une démarche RSE impliquant les collaborateurs.
• Un travail en intelligence collective pour des projets structurants.
• Une démarche encourageant l’innovation.
• Une forte convivialité.
• Un séminaire annuel.
• Mutuelle familiale/ Prévoyance / RTT / Indemnités de déplacement.
• Une prime de vacances.
• Une subvention sportive ou culturelle de 50€/an.
• Une prime de cooptation.

- Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% par la société
- Indemnité kilométrique + péages à hauteur de 100% ou prise en charge de l'abonnement de transport en commun sur le lieu de travail à hauteur de 75%
- Prime de cooptation de 1000€ bruts à la validation de la période d'essai
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Participation à une licence sportive à hauteur de 50€ par an
- CE SWILE
- Prime vacances et chèque cadeaux pour Noël

- Tickets restaurant