Gestionnaire des Ressources Humaines - Mairie de Froges H/F Fonction publique Territoriale
Froges - 38 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Froges est aujourd'hui un élément de l'armature territoriale de la région urbaine grenobloise et du Grésivaudan. Ce secteur constitue également un espace géographique particulier où s'établit la transition urbaine et paysagère entre la plaine densément urbanisée de l'Isère, le coteau et les grands espaces naturels de Belledonne.
La Ville de Froges, résolument tournée vers l'avenir a souhaité offrir à ses habitants un parc sportif et de loisirs et recrute son futur gestionnaire des ressources humaines.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous serez en charge de :
Accompagnement des services
* Accompagner les agents dans leurs démarches tout au long du parcours professionnel.
* Préparation et suivi du plan de formation
*Assurer un appui statutaire aux services, à la DGS et aux élu·es.
* Gérer l'interface avec les partenaires externes : CDG38, Préfecture, médecine du travail, etc.
* Développement, mise à jour et animation des outils de gestion RH (règlement interne, outils de gestion du temps, entretiens annuels...)
* Mise en ½uvre de la communication RH (news RH, notes d'information, procédures RH)
Gestion des carrières
* Élaborer et gérer les actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations) des agents permanents et non permanents.
* Assurer le suivi administratif complet des carrières (agents titulaires, contractuels, vacataire) dans le respect du cadre réglementaire.
* Mener les procédures de reclassement des agents lors de la nomination en qualité de stagiaire de la FPT
* Garantir la tenue des dossiers administratifs individuels des agents (création, mise à jour, archivage).
* Préparer des tableaux d'avancement, coordination avec le CDG38.
* Veiller à la conformité réglementaire des documents RH.
Gestion de la paie
* Collecter, saisir et contrôler les éléments constitutifs de paie (éléments variables, absences, heures supplémentaires...).
* Établir les bulletins de salaire, les charges sociales et assurer leur transmission.
* Assurer l'interface entre la paie RH, les finances et la Trésorerie.
* Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, PAS).
Gestion des arrêts maladie
* gestion des assurances statutaires et prévoyance
Préparation budgétaire
* Calcul des coûts
* Suivi du compte 012
L'adresse du poste
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Le profil recherché
* Vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale, ainsi que la réglementation de la paie et de la carrière des agents publics,
* A l'aise avec l'outil bureautique, vous savez vous adapter aux logiciels métiers (la connaissance de Berger Levrault est un plus),
* Vous disposez d'une expérience sur des missions similaires et avez une forte appétence pour le conseil RH et le volet règlementaire.
* Autonome et organisé·e, vous savez faire preuve de rigueur et d'anticipation dans votre travail.
* Vous êtes force de proposition et avez le sens de l'initiative pour améliorer et moderniser les process.
* Disposant de capacités relationnelles et pédagogiques, vous aimez travailler en équipe et en transversalité.
* Vous savez respecter les règles de confidentialité.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Froges
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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