Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Assistant Paie et ADP H/F Abil Ressources

Montrouge - 92

Intérim

Résumé de l'offre

Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Missions :
Au sein de l'équipe de Direction, vous êtes en charge de :
- Manager l'équipe administrative (5 personnes)
- Piloter les processus budgétaires et comptables
- Gestion administrative RH (entrée/sortie, recrutement profils non-cadre, transmission des variables de paies au siège).
- Suivi administraf des dossiers des patients
- Établir et mettre à jour les reportings nécessaires au pilotage de l'établissement

Profil :
Titulaire d'un Bac +3 minimum, vous avez acquis une expérience significative dans la gestion de l'ADP et paie (2 ans minimum). Une expérience dans le secteur médico-social est un avantage.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Droit du travail, Gestion de la paie, Logiciel de paie, Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.), Préparer les éléments constitutifs de la paie, Réaliser la gestion administrative du personnel, Réaliser la gestion administrative du temps de travail

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Abil Ressources

Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD ou CDI de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...).
Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montrouge

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

30 300 € / an 2 525 € / mois 16,65 € / heure

Salaire brut estimé

36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heure

Estimation haute

43 000 € / an 3 583 € / mois 23,63 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Assistant Paie et ADP H/F

Abil Ressources

Montrouge - 92
Intérim

Publiée le 05/07/2025 - Réf : 194WDJY

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.