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Automaticien H/F SPI GROUP

Saint-Vulbas - 01
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Transport • Logistique

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Les missions du poste

Intégré(e) au service Engineering (13 personnes), vous contribuez à des projets d'automatisation variés visant à améliorer la performance de nos sites industriels et à répondre aux exigences de nos clients.

Vos principales responsabilités :

Conception de programmes d'automatisme :

- Concevoir et programmer les automates à partir d'une demande clients ou d'un projet,

- Mettre en service les équipements et réaliser les différents contrôles/tests,

- Assurer le suivi, la maintenance et l'évolution des programmes dans un objectif d'amélioration continue,

- Maitriser les différents protocoles de communications (OPC UA, Modbus TCP, Ethercat, Ethernet/IP, etc...).

Programmation robotique :

- Programmer les robots (type Pick and Place) avec l'aide des fabricants,

- Mettre en service les robots et en assurer le suivi technique,

- Assurer l'interconnexion entre les robots et leur environnement en relation avec les fournisseurs.

Missions complémentaires :

- Modifier et optimiser les lignes existantes,

- Développer le dialogue IHM (interface homme/machine) réseau,

- Gérer la mise en réseau et la gestion à distance des équipements,

- Assurer l'interface entre les machines internes et les machines fournisseurs (messaging).

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en automatisme et possédez une expérience significative d'au moins 2 ans en programmation d'automates et en mise en service d'équipements industriels. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du service seront les gages d'une intégration réussie.

Compétences techniques

- Maîtrise des logiciels automates Schneider, Siemens, OMRON et du Pack Office

- Anglais technique requis

- Habilitations électriques basse tension (B2V, BR, BC) indispensables

Nous vous offrons :

- Rémunération attractive : Salaire fixe, prime de performance mensuelle, 13ème mois (sous conditions d'ancienneté), participation aux résultats de l'entreprise, retraite supplémentaire, mutuelle familiale et prévoyance, repas pris en charge à 100%, CSE, cours de sport gratuits sur site.

- Cadre de travail agréable : Une équipe soudée, une ambiance conviviale et un environnement technique stimulant.

- Horaires de journée.

- Une expérience enrichissante au sein d'un groupe en pleine croissance, reconnu pour son expertise et son innovation. Participez à des projets concrets à forte valeur ajoutée industrielle.

- Perspectives d'évolution : Rejoignez un groupe à taille humaine, innovant et en croissance.

Ref: up1dhvp9dm

Un groupe multi-sites en croissance et en excellente santé financière
Des évènements de cohésion organisés par site ou pour le groupe
Mutuelle familiale et prévoyance
13ème mois
Parcours d’intégration
Prime de cooptation
Retraite supplémentaire : 2% du salaire mensuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Etude du CV et premier échange téléphonique par un recruteur si votre profil est retenu
Un entretien est alors rapidement organisé sur site avec un opérationnel et un RH
Si cela est possible le jour de l’entretien, une visite de site vous est proposée
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée