Efor Group emploi
Efor Group recrutement

Ingénieur Automaticien Secteur Pharmaceutique H/F Efor Group

  • Champagne-au-Mont-d'Or - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 à 10 ans
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Les compétences pour ce job

  • Anglais technique
  • TIA
  • Informatique Industrielle

Les missions du poste

  • Participer à la conception, au développement et à la mise en service de solutions d'automatisation pour nos clients du secteur pharmaceutique.
  • Programmer et configurer les automates Siemens (TIA Portal).
  • Mettre en oeuvre et optimiser les interfaces homme-machine (IHM), idéalement sous WinCC.
  • Réaliser les tests, le dépannage et la validation des systèmes automatisés sur site et en atelier.
  • Rédiger la documentation technique associée (analyses fonctionnelles, dossiers de validation, manuels d'utilisation, etc.).
  • Assurer la formation et le support technique auprès des utilisateurs et opérationnels.
  • Veiller au respect des normes spécifiques à l'industrie pharmaceutique (GMP, validation, traçabilité, etc.).

Le profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en automatisme, génie électrique, informatique industrielle ou équivalent.
  • Expérience de 2 à 5 ans ou+ en programmation d'automates Siemens sous TIA Portal dans un environnement industriel, idéalement pharmaceutique.
  • Bonne maîtrise de la supervision industrielle sous WinCC (atout majeur).
  • Connaissance des contraintes et normes liées à l'industrie pharmaceutique.
  • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'analyse.
  • Anglais technique apprécié.

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé dès votre intégration
  • Perspectives d’évolution, y compris à l’international
  • Evènements extra-professionnels d’entreprise
  • Engagements en RSE et en QVT
  • Forte expertise technique interne
  • Centre de formation interne certifié

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition

  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux

  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 4164245/29306850 IASP/69C

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