Référent·e Technique d'Une Micro-Crèche H/F Loopio Recrutement
Houilles - 78 CDI- 2 040 - 2 142 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ?
Rejoignez l'équipe dynamique de nos micro-crèches partenaires, Crèche A 2 pas (groupe de micro-crèches éco-responsables).
La micro-crèche est située à Houilles (78) :
- RER A, J et L (Station : Houilles Carrières-sur-Seine).
- Disponibilité : poste à pourvoir dès maintenant
- Responsabilité : 1 micro-crèche en gestion.
Vos avantages :
- Prime annuelle.
- Prime et congés d'ancienneté.
- Chèques cadeaux 2 fois par an.
- Dispositif CSE : réductions, avantages loisirs...
- Prime de cooptation : 100€.
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%.
Caractéristiques du poste :
- Vos tâches administratives sont simplifiées (les inscriptions, le recrutement, les plannings et l'astreinte téléphonique sont gérée par le siège) ce qui vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : les familles et l'équipe.
- 4 journées pédagogiques dans l'année et une journée de cohésion.
Le fonctionnement des micro-crèches :
- Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
- Capacité d'accueil : 13/14 berceaux.
- La micro-crèche est située à la même adresse que 2 autres micro-crèches du groupe gérées par une référente technique. Vous pouvez ainsi échanger facilement avec votre collègue.
- Projet éducatif : inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Projet d'accompagnement vers l'autonomie, espace extérieur.
Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.).
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : intégration, formation.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation
- Contenus enrichissants
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Houilles - 78
- CDI
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