Conseiller en Formation Professionnelle H/F GIP Formation et certification pour l'in
Montauban - 82 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Rectorat de l'académie de Toulouse (DRAFPICA) recrute un.e conseiller en formation professionnelle affecté au GRETA Ouest afin de développer la formation professionnelle.
Missions :
Analyser une demande de formation
Elaborer une réponse formation sur mesure
Maîtriser l'ingénierie pédagogique, administrative et financière des actions
Prospecter des clients « entreprises »
Planifier et développer des actions commerciales
Conduire et conclure une négociation commerciale
Répondre aux appels d'offres des secteurs d'activité
Financeurs et prescripteurs : participer aux réunions institutionnelles, proposer des dispositifs pour répondre aux problématiques de qualification et d'insertion professionnelle
Organismes de formation : mettre en place des partenariats dans le cadre de groupements
Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement du GRETA
Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du GRETA
Assurer la qualité des opérations mises en oeuvre
Animer les équipes administratives et pédagogiques
S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens des actions
Contribuer au suivi administratif et financier des actions
Type de contrat : CDD du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 (nécessite de passer le recrutement des conseillers en formation professionnelle);
1607 heures
52 jours de congés par an
Déplacements à prévoir sur l'ensemble de l'académie et ponctuellement sur la région académique Occitanie
Prime mensuelle : 840.51€ brut par mois
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez GIP Formation et certification pour l'in
Le GIP FCIP de Toulouse est en charge du développement de certaines activités menées par l'Éducation Nationale au niveau de l'académie de Toulouse dans les domaines de la formation continue des adultes, de la formation et de l'insertion professionnelle. Cette activité s'exerce au sein de cinq départements ayant chacun un champ d'expertise particulier (formation continue, bilan de compétences, apprentissage, VAE, santé, soin sanitaire et social) + 90 projets.
- Montauban - 82
- CDD
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